Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Законодательство РФ четко определяет, как влияет стаж на размер пенсии. Страховой стаж – это период трудовой деятельности гражданина, на протяжении которого проходила уплата страховых взносов в ПФР.

Стоит отметить, что страховой стаж также включает и не страховые периоды, когда сотрудник не работал (например, во время декретного отпуска или выполнения воинских обязанностей).

В таких случаях оплата в пенсионную систему возлагается на государство.

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Важность стажа работы

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образомЗависит ли пенсионное обеспечение от стажа работы? Сегодняшнее пенсионное законодательство предусматривает, что стаж не является определяющим фактором для начисления пенсии. Если раньше минимальный срок для начисления государственной помощи должен был составлять, как минимум, 20 и 25 лет – для мужчин и женщин, соответственно, то теперь этот показатель имеет только формальный вес. Приоритетное значение имеет уплата ЕСН и страховых взносов в ПФР, общая сумма которых и определяет размер будущих пенсионных выплат. Минимальный срок уплаты страховых взносов для получения государственной помощи после достижения пенсионного возраста составляет пять лет. Таким образом, минимальный срок в 2019 году также фактически составляет пять лет.

Важно! В то же время не стоит недооценивать важность страхового стажа для размера пенсии по возрасту. Чем больше трудовой стаж, тем выше размер пенсионного капитала. Однако стоит учесть, что принимается во внимание только полностью покрытый страховыми отчислениями период.

Историческая справка

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образомЧтобы понять, что влияет на размер пенсии и как учитывается стаж, нужно вернуться в 1998 год. Вплоть до этого времени пенсионные выплаты формировались по всем знакомой советской модели – в формуле учитывались средний месячный заработок гражданина, а также общий срок трудоустройства. При этом максимальный размер пенсионных выплат не мог в три раза превышать размер установленной на законодательном уровне минимальной пенсии.

В 1998 год принят Федеральный закон № 113, где фигурировало такое понятие, как «пенсионный коэффициент», который зависел от соотношения среднемесячного дохода пенсионера и средней заработной платы в России. Учитывается ли максимальный коэффициент сейчас? Да, он составляет 1,2.

Закон непрерывно действовал до 2002 года, когда были внесены новые поправки в пенсионное законодательство. Согласно ФЗ № 173, пенсия по старости определяется страховым стажем пенсионера, зависящим от суммы уплаченных страховых взносов в территориальное отделение ПФР.

Таким образом, если раньше учитывался только общий срок трудоустройства, то с 2002 года было введено понятие страхового стажа, что фундаментально изменило принцип расчета пенсии. Также закон подразумевал конвертацию пенсионного капитала в соответствии с новыми правилами.

Общий трудовой стаж

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образомКасательно того, какой стаж работы считается непрерывным, то четвертый пункт ФЗ № 173 определяет следующие категории:

  • период ухода за иждивенцем;
  • непрерывный декретный период (по новой пенсионной системе отпуск по уходу за ребенком составляет 4,5 года);
  • время пребывания в местах лишения свободы (если заключение суд признал необоснованным);
  • время выплаты пособия по безработице;
  • исполнение воинских обязанностей;
  • во время ВОВ (в двойном размере).

Что касается времени, отведенного на получение образования, то, согласно с последними изменениями в пенсионном законодательстве, период учебы не включается в срок трудоустройства. Учеба в образовательном учреждении – это личный выбор гражданина, поэтому государство не может предоставлять никаких гарантий столь большому количеству детей.

Важно! Стаж при начислении пенсии во всех вышеуказанных ситуациях засчитывается только в том случае, если работодатель или государство уплачивало за гражданина страховые взносы в ПФР.

Отсутствие стажа и льготы

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образомКак уже говорилось выше, минимальный страховой стаж должен составлять пять лет. Если гражданин по достижению пенсионного возраста работал меньше вышеуказанного минимума, то права на получение пенсии по возрасту у него нет, однако, в то же время он может обратиться в ближайшее представительство ПФР  для получения государственной социальной помощи. Её конкретный размер может отличаться в разных субъектах РФ, при этом многие граждане интересуются, влияет ли стаж на уровень социальных выплат. Стоит отметить, что трудовой стаж на размер пенсии не влияет, если речь идет о социальных выплатах,  которая назначается многодетным матерям, людям с ограниченными физическими возможностями, а также жителям Крайнего Севера. Пенсия по инвалидности выплачивается на основании свидетельства о прохождении МСЭ. Жители Крайнего Севера и соседних районов могут выходить на пенсию досрочно. Кроме того, существует перечень категорий граждан, которые могут получать льготное обеспечение до достижения пенсионного возраста.

В некоторых случаях продолжительность рабочей деятельности не влияет на размер пенсии. Как правило, это люди, которые работают в условиях повышенной опасности (шахтеры, водолазы, работники МЧС и т.д.). Также на льготные выплаты могут рассчитывать медицинские сотрудники и педагоги. Досрочное начисление пенсии происходит, как минимум, за 2 года до выхода на пенсию по возрасту.

Актуальные изменения

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образомСогласно с последними поправками, которые вступили в действие в 2015 году, минимальный срок работы для получения пенсии по возрасту будет постепенно увеличиваться вплоть до 2025 года, когда он составит уже 15 лет. Пенсионные выплаты все еще состоят из страховой и накопительной части.

В 2015 году изменился и порядок начисления пенсий матерям, который взяли отпуск по уходу за ребенком.

Пенсионный коэффициент за первый день работы составляет 0,85, а с рождением каждого ребенка ПК будет повышаться на такое же значение.

Таким образом, государство пытается оказать положительное влияние на уровень рождаемости в стране. Также применяется повышенный коэффициент для тех, кто проработал более 35 лет.

Источник: https://KadrovyhDel.ru/pensiya/kak-vliyaet-stazh-na-razmer-pensii.html

Как влияет стаж на размер пенсии

На протяжении всей жизни каждый гражданин заботится о будущем обеспечении по старости.

Но в связи с многочисленными пенсионными реформами многие не знают, как правильно рассчитать будущее пособие, и что будет влиять на его размер, особенно это касается трудового стажа.

Ведь если не отработать определенное количество лет, пенсия будет желать лучшего. В данной статье рассмотрим, влияет ли размер стажа на размер пенсии и каким образом.

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Особенности трудового стажа

Возраст выхода на заслуженный отдых будет во многом зависеть от специальности работника, их можно условно разделить на три вида: государственная, страховая и социальная. Некоторые служащих муниципальных структур могут рассчитывать на выход на пенсию по выслуге лет. К ним относятся медицинские работники, работники образовательной сферы, служащие МВД и другие.

Страховой стаж – это продолжительность трудовой активности за всю жизнь, но при этом важным условием для выхода на пенсию являются ежемесячные отчисления в пенсионный фонд.

Нет никакого значения, где осуществлял трудовую деятельность гражданин, если его работодатель ежемесячно вносил взносы в фонд пенсионного обеспечения.

Значит, его опыт работы будет учитываться при расчете пенсионной выплаты в будущем.

Специальным стажем считается опыт работы в сложных условиях, к таким служащим относятся работники вредных предприятий, горячих цехов, шахтеры железнодорожники, летчики и другие специалисты. Они могут на 5-10 лет раньше выйти на заслуженный отдых и рассчитывать на достойное обеспечение в будущем.

Трудовой стаж может быть общий и непрерывный. Непрерывным стажем считается активная трудовая деятельность в период жизни без перерыва, к которому относится увольнение с последующим трудоустройством с перерывом более 4 недель. Служба в армии, декретный отпуск уход за пожилым человеком не считается перерывом и учитывается при исчислении страхового стажа.

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Общим стажем считается совокупность периодов, посвященных трудовой деятельности с обязательными отчислениями денежных средств в фонд пенсионного обеспечения. Если за период жизни будущий пенсионер несколько раз менял место работы, то все периоды будут суммированы, а полученное значение будет использоваться для начисления государственной выплаты.

Обратите внимание, что на законодательном уровне с 2002 года при определении размера пенсионных выплат в Пенсионном фонде учитывается каждый период, посвященный трудовой деятельности или общественно полезным работам.

Что такое трудовой и страховой стаж

Именно трудовым стажем можно считать период времени, в течение которого осуществлялась активное трудовая деятельность, и делались отчисления в пенсионный фонд.

К трудовому стажу можно прибавить такие периоды, как декретный отпуск и служба в вооруженных силах.

Под страховым стажем подразумевается не только количество отработанного времени, но и периоды, в течение которых делались отчисления в фонд пенсионного обеспечения.

Отсюда следует вопрос, от какого трудового стажа зависит право на пенсию по старости и каков будет ее размер. А если быть точнее, что является приоритетным: размер ежемесячных взносов или количество отработанных лет.

На самом деле стоит сказать так, что сумма будущего пособия будет состоять из двух частей – это фиксированная выплата от государства, положенная всем пенсионерам нашей страны, она ежегодно индексируется и на текущий момент составляет около 5000 рублей.

Вторая часть пенсионной выплаты – это страховая, она будет непосредственно зависеть от количества набранных за годы трудовой деятельности коэффициентов. А они, в свою очередь, напрямую зависят от уровня дохода. Но при этом размер ИПК напрямую зависит не только от дохода, но и от количества отработанного времени.

Обратите внимание, что на законодательном уровне минимальное количество отработанных лет на текущий момент составляет 9 лет, этот порог с каждым годом увеличивается на одну единицу до тех пор, пока не достигнет 15 лет.

Как опыт трудовой активности влияет на размер выплаты

Для каждого работника стаж будет начисляться индивидуально на основании предоставленных им документов в Пенсионный фонд.

Кроме всего прочего, в страховой стаж могут входить и другие периоды – это уход за ребенком, пожилым человеком или инвалидом, служба в вооруженных силах и другие.

Поэтому при обращении за расчетом пенсионных выплат обязательно нужно подготовить все документы. На государственное содержание могут рассчитывать и следующие деятели:

  • нотариусы;
  • индивидуальные предприниматели;
  • адвокаты;
  • владельцы фермерских хозяйств.

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Такое понятие, как ИПК появились в нашей пенсионной системе не так давно, поэтому для граждан, которые осуществляли деятельность реформы на тот момент коэффициенты не начислялись, поэтому сегодня для них подсчет осуществляется персонально в порядке переоценки стоимость пенсионных прав. И отсюда можно сделать вывод, что трудовой стаж для них также имеет значение при начислении выплаты.

При подаче документов в уполномоченный орган для расчета государственного пособия сотрудники считают не только годы, посвященные трудовой деятельности, но и месяцы и даже дни. На основании их будет дальше формироваться выплата. Даже отсюда можно сделать вывод, что при начислении пенсии по старости опыт трудовой деятельности принимает непосредственное участие.

Важно учесть, что исключение составляют граждане, чья работа имеет сезонный характер, для них в стаж будет учитываться не количество отработанных месяцев, а 1 сезон считается за один отработанный год.

Классификация государственных выплат

Ранее уже упоминалось выше, государственное пособие будет иметь две составляющих.

Одна из них имеет фиксированную ставку, она равна как для мужчин, так и для женской половины независимо от числа периодов, посвященных официальной деятельности.

То есть, по завершении трудовой деятельности в силу возраста 55–60 лет женщины и мужчины соответственно, будут получать это пособие из Федерального бюджета. Но оно назначается, в случае, если имеется минимальное количество периодов.

Вторая составляющая государственного пособия для физических лиц будет непосредственно зависеть от количества лет и уровня дохода в период трудовой активности.

Каждый работодатель за своего работника обязан делать ежемесячные отчисления в государственный фонд обеспечения пожилых граждан, а именно 22%. Из них 6% — это обеспечение нынешних пенсионеров, 10% на индивидуальный счет и 6% на накопительную часть.

Именно в зависимости от 10% от заработной платы, которые перечисляются на индивидуальный счет и будет зависеть пенсионный коэффициент.

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Рассчитать ИПК можно будет самостоятельно на сайте ПФР. Чтобы не применять сложных формул перейдите по ссылке http://www.pfrf.ru/eservices/calc/, укажите сумму ежемесячного дохода до налогообложения в специальную форму и нажмите кнопку «Рассчитать», система автоматически выдаст вам количество ИПК, накопленных за один рабочий год. Цена на один коэффициент на 2018 год составляет 81 рублей 49 коп. Количество баллов нужно умножить на их стоимость, чтобы получить сумму, именно она и будет равняться второй части пенсии.

До последней реформы 2015 года существовало такое понятие, как накопительные взносы в счет повышения уровня пособия по старости. Работодатели производят вычет на определенный накопительный счет работника, открытый в государственном или негосударственном пенсионном фонде.

Читайте также:  Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и правила ее составления

На основании этих взносов формируется накопительная часть будущего, сам гражданин может принять непосредственное участие в формировании выплаты. Для этого он может принять участие в софинансировании пенсии и самостоятельно отчислять некоторые суммы на свой персональный счет.

Кстати, даже если опыта трудовой активности недостаточно для назначения государственного пособия или нет официального трудоустройства, то есть, граждане самозанятые. Можно в любом случае открыть накопительный счет для того, чтобы в будущем получать денежные средства ежемесячно.

Все взносы на накопительном счету увеличиваются за счет инвестиционного дохода, то есть, денежные средства не хранятся на счету, они работают и приносят прибыль владельцу счета.

В будущем, при выходе на заслуженный отдых, вся сумма на индивидуальном накопительном счете будет разделена на 224 месяца, и выплачивается ежемесячно равными частями.

Доплата за продолжительный стаж

Итак, мы выяснили как зависит пенсия от стажа работы. На самом деле, чем больше отработанных периодов, тем больше будет накопленных коэффициентов. Они в свою очередь, принимают активное участие в формировании пенсионной выплаты.

В основном, вопросом обеспечения по старости интересуется не только граждане, которые отработали недостаточное количество лет по тем или иным обстоятельствам, но и те пенсионеры, которые вышли на заслуженный отдых и продолжают трудовую деятельность, тем самым увеличивая свой трудовой стаж.

В среднем гражданин за период трудовой активности отрабатывает 30-35 лет, поэтому наверняка его интересует вопрос доплаты за столь продолжительный период. На самом деле государство поощряет продолжительный трудовой стаж дополнительными баллами.

Если опыт работы превышает 35 лет можно получить дополнительный 1 бонусный коэффициент. Если стаж 40-45 лет, то размер доплаты будет равен 5 баллам.

За стаж более 50 лет можно получить фиксированную сумму, а именно 1063 рубля, для того чтобы получить такой бонус нужно обращаться самостоятельно в ЦЗН населения с подтверждающими документами.

Обратите внимание, что ежегодно пенсионный фонд рассчитывает размер ежемесячной дотации для граждан, продолжающих осуществлять свою деятельность официально, дополнительно обращаться с документами для получения надбавки нет никакой необходимости, на персональный счет поступают отчисления от работодателя, пенсия будет ежегодно увеличиваться автоматически.

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Также на законодательном уровне дополнительные выплаты по старости получают и другие граждане, которые работают в опасных для жизни и здоровья условиях, на вредных предприятиях в государственных структурах, военных частях, полиции и другие.

Для них возможен досрочный выход на пенсию и дополнительные льготы от государства, например, сотрудники полиции, могут отработать 25 лет, достигнуть 45-летнего возраста и отправиться на заслуженный отдых.

При этом их пенсионным обеспечением будет заниматься МВД, то же самое касается и военных.

Таким образом, мы выяснили, как влияет стаж на размер пенсии. Во-первых, он позволяет некоторым категориям граждан досрочно выйти на пенсию по выслуге лет.

Во-вторых, чем больше количество отработанных лет, тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент, который принимает непосредственное участие в подсчете пенсионной выплаты.

Гражданам, которые не имеют трудового стажа вовсе или они не достигли минимального предела, выход на заслуженный отдых откладывается на 5 лет, и они будут довольствоваться социальной фиксированной выплатой, равной прожиточному минимуму.

Источник: http://znatokdeneg.ru/dengi-i-gosudarstvo/pensiya/kak-vliyaet-stazh-na-razmer-pensii.html

Особенности начисления пенсии от стажа работы, как влияет зарплата на размер выплат и кто может уйти на заслуженный отдых досрочно?

Многих людей волнует вопрос, как начисляется пенсия в условиях проводимой реформы. Зависит ли она от стажа работы и заработной платы.

Кто может получать пенсионные выплаты, и в каком возрасте?
Для того чтобы получать пенсию недостаточно дожить до определенного возраста. Необходимо отработать некоторое количество лет, выработать трудовой стаж.

Пенсионная система в России всё время меняется, и минимальный рабочий стаж вовсе не является постоянной величиной. С каждым годом он увеличивается.

Что такое стаж для пенсии?

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Минимальный стаж до 2010 года составлял 5 лет. С 2015 года произошли изменения в подсчете пенсии. Теперь используется система баллов. Берут в учёт отработанные годы плюс начисленные баллы.

Минимальный стаж сейчас составляет 7 лет и количество необходимых начисленных баллов 33. Они начисляются за каждый год работы и очень важны при подсчете пенсионных выплат.

Только официальное трудоустройство учитывается при начислении. Работа без оформления в расчёт не идёт. Составляет исключение только предпринимательская деятельность.

Периоды нетрудовой деятельности

Существуют определенные виды деятельности. Они не являются рабочей деятельностью, но приравниваются к стажу:

  • Отпуск по уходу за ребёнком.
  • Срочная служба в рядах армии.
  • Государственная служба.
  • Уход за престарелым человеком или инвалидом.
  • Временная нетрудоспособность.
  • Выполнение общественных и социальных работ.

Для подтверждения перечисленных периодов необходимо собрать справки, предоставить договора или прочие документы. Предпринимательство также учитывается и идет в трудовой срок.
В России постоянно происходит увеличение минимальной величины стажа. Уже к 2025 году необходимо будет отработать 15 лет.

Существует также специальный вид начисления пенсии. Например:

  • вредное производство;
  • работа в трудных климатических условиях;
  • работа под радиоактивным излучением.

Для получения специального стажа нужно отработать в этой сфере определённое количество лет. Для лётчиков необходимо 20–25 лет. В сфере медицины – 25–30 лет. Военнослужащим 20 лет службы в армии.
Пенсия по старости начисляется, если количество отработанных лет меньше установленного законом срока. Для таких случаев предусмотрена социальная выплата.

Что влияет на выплаты от государства стаж или зарплата?

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образомДо пенсионной реформы имел значение стаж работы, а также размер зарплаты. Сейчас в расчёт идёт только страховой стаж. Это тот период, в который делаются страховые отчисления.Если трудовая деятельность была начата до 1 января 2002 года, то общий стаж работы всё же имеет значение. Чем он больше, тем выше коэффициент расчёта. Согласно Закону № 173-ФЗ на получение пенсии имеет право каждый гражданин, при страховом стаже не менее 5 лет.
Размер ежемесячных отчислений в пенсионный фонд влияет на величину выплат. Эти отчисления производят работодатели. После проведения пенсионной реформы в 2002 году учитываются страховые взносы. Они накапливаются на личном счете работника. Индивидуальные предприниматели делают отчисления сами.
Если отчисления в ПФ идут на протяжении довольно долгого времени, то можно накопить на лицевом счёте большее количество средств. При небольших зарплатах или в случае выплаты зарплаты неофициально нет возможности накопить достаточную сумму.

Согласно новому предложению начисление пенсии будет производиться по новой формуле. С учётом трудового стажа.

  • Это даст возможность не увеличивать пенсионный возраст.
  • Сделать величину выплат более весомой и понятной.
  • От количества отработанных лет будут зависеть коэффициенты.
  • Хорошая мотивация работать дольше, увеличивая размер пенсии.

Как зависит от стажа работы?

Если гражданин проработал большее количество лет, чем требуется по закону, то баллы на его счету будут расти намного быстрее. То же самое происходит, если пенсионер продолжает работать.
Максимальный стаж составляет:

  • Для мужчин – 45 лет.
  • Для женщин – 40 лет.

Трудовая деятельность сверх этого периода, не повлияет на увеличение размера выплат.
Накопительная часть пенсия состоит:

  • из фиксированной ставки;
  • начисленных баллов.

При расчёте количество баллов умножается на их стоимость. Баллы полностью зависят от размера взносов, которые поступают в ПФ от работодателя. За более долгий срок начисляются дополнительные баллы.
Если стаж работы у женщины составляет 30 лет, а у мужчины – 35 лет, то они получают 1 коэффициент.

При наличии у женщины 40 лет, у мужчины 45 лет стажа добавляется 5 коэффициентов.
Стоимость 1 балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек. С ростом инфляции она будет увеличиваться. Граждане, отработавшие более 50 лет, получают фиксированную надбавку, её размер составляет 1063 рубля.

Досрочный выход на заслуженный отдых

На получение досрочной пенсии вправе рассчитывать определенные категории граждан:

  • Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образомМедработники.
  • Педагоги.
  • Спасатели.
  • Шахтёры.
  • Инвалиды по зрению.
  • Многодетные матери.
  • Работники районов Крайнего Севера.
  • Травмированные участники боевых действий.

На досрочную пенсию могут выходить безработные граждане предпенсионного возраста. Если они зарегистрированы на бирже труда за два года до пенсии. Согласно ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032–1 от 19.04.1991.

От какого стажа зависит пенсия по старости?

Источник: https://rupensia.ru/nachisleniya-ot-staga

Влияние рабочего стажа на пенсию

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2019 году?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительных условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся. Однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

  • на 2018 г. норматив устанавливался в значении 9 лет;
  • в 2019 г. потребуется уже 10 лет;
  • в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.

Поэтому для выхода на пенсию в 2019 г. нужно достичь возраста 55,5/60,5 лет, иметь не менее 10 лет стажа и 16,2 ИПК. В 2020 году эти нормативы будут изменены до 56,5/62,5 лет, 11 лет трудовой деятельности и 18,6 баллов.

Год

ПВ женщины

мужчины

Необходимый стаж (лет)

Минимальный ИПК (баллов)

2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
55 55,5 56,5 58 59 60
60 60,5 61,5 63 64 65
9 10 11 12 13 14 15
13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Примечание: ПВ — пенсионный возраст

Существуют определенные виды деятельности. Они не являются рабочей деятельностью, но приравниваются к стажу:

  • Отпуск по уходу за ребёнком.
  • Срочная служба в рядах армии.
  • Государственная служба.
  • Уход за престарелым человеком или инвалидом.
  • Временная нетрудоспособность.
  • Выполнение общественных и социальных работ.

Для подтверждения перечисленных периодов необходимо собрать справки, предоставить договора или прочие документы. Предпринимательство также учитывается и идет в трудовой срок.В России постоянно происходит увеличение минимальной величины стажа. Уже к 2025 году необходимо будет отработать 15 лет.

Существует также специальный вид начисления пенсии. Например:

  • вредное производство;
  • работа в трудных климатических условиях;
  • работа под радиоактивным излучением.

Для получения специального стажа нужно отработать в этой сфере определённое количество лет. Для лётчиков необходимо 20–25 лет. В сфере медицины – 25–30 лет. Военнослужащим 20 лет службы в армии.Пенсия по старости начисляется, если количество отработанных лет меньше установленного законом срока. Для таких случаев предусмотрена социальная выплата.

До пенсионной реформы имел значение стаж работы, а также размер зарплаты. Сейчас в расчёт идёт только страховой стаж. Это тот период, в который делаются страховые отчисления.Если трудовая деятельность была начата до 1 января 2002 года, то общий стаж работы всё же имеет значение.

Чем он больше, тем выше коэффициент расчёта. Согласно Закону № 173-ФЗ на получение пенсии имеет право каждый гражданин, при страховом стаже не менее 5 лет.Размер ежемесячных отчислений в пенсионный фонд влияет на величину выплат.

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Эти отчисления производят работодатели. После проведения пенсионной реформы в 2002 году учитываются страховые взносы. Они накапливаются на личном счете работника. Индивидуальные предприниматели делают отчисления сами.

Если отчисления в ПФ идут на протяжении довольно долгого времени, то можно накопить на лицевом счёте большее количество средств. При небольших зарплатах или в случае выплаты зарплаты неофициально нет возможности накопить достаточную сумму.

  • Это даст возможность не увеличивать пенсионный возраст.
  • Сделать величину выплат более весомой и понятной.
  • От количества отработанных лет будут зависеть коэффициенты.
  • Хорошая мотивация работать дольше, увеличивая размер пенсии.

Известно, что российские пенсионеры не могут «похвастаться» большой пенсией. Что действительно удручает. Наша задача – рассмотреть наиболее ценные категории трудового стажа, что способствует увеличению размера пенсионного обеспечения.

Нестраховые периоды

В ряде ситуаций, когда человек не может подтвердить высокую заработную плату документами, можно заменить период декретного отпуска, службы в армии и другие периоды на пенсионные баллы. Например, 1,5 лет по уходу за ребенком приравниваются к 1,8 баллов. Но такая альтернатива не всегда выгодна, поэтому надо заранее все просчитать.

«Стаж Севера»

Это понятие подразумевает трудовую деятельность в области Крайнего Севера и районах, которые приравниваются к нему. Территориальное распределение осуществляется на основании распоряжения Правительства РФ.

Читайте также:  Подробная инструкция по ведению трудовых книжек в 2020 году в соответствии с законодательством

Такой стаж обладает несколькими преимуществами. В первую очередь возрастает индивидуальный пенсионный показатель. Во-вторых, человек получает право на увеличение фиксированной части выплаты на 50%. При условии, что пенсионер работал в указанной области в течение 15 лет.

Благодаря валоризации можно получить прибавку к пенсии дополнительную. Так, каждый человек на пенсии получает 10% от расчетного капитала пенсионного (на 2002 год), и по 1% за каждый год трудовой деятельности до первого января 1990 года включительно.

Размер пенсионного обеспечения в настоящий момент достаточно сложно рассчитывается. В расчет берут три формулы за определенные периоды. В частности, за работу до первого января 2002 года, с первого января указанного года и по первого января 2015 года, и с первого января последнего указанного года и по настоящий момент.

В первой формуле имеется стажевый показатель. Его определяют на основе полного количества лет, которые отработал гражданин до тридцать первого декабря 2001 года. С 2002 года пенсионное обеспечение рассчитывают на основе страховых взносов, которые поступают на персонифицированный счет. Поэтому доминирующее значение стажа на этом этапе нивелировалось.

Самым ценным предстает стаж, который человек выработал до 2002 года. Поскольку именно по нему рассчитывают стажевый показатель. Его определяют так:

  1. Если есть стаж до 2002 года у сильного пола от 25 лет, а у женщины 20 лет, то показатель берут 0,55.
  2. Когда трудового стажа меньше, например, 15 и 10 лет соответственно, то показатель уменьшается пропорционально соотношению нужного и имеющегося стажа.
  3. Когда стажа больше, например, 35 и 30 лет, то за каждые 12 месяцев сверх требуемой длительности показатель возрастает на 0,01. Однако есть и максимальный предел повышения, который составляет 0,75.

Предлагаем ознакомиться:  Пенсионный возраст госслужащих в России

Все периоды трудовой деятельности учитываются исключительно в календарных днях, в них не включены периоды получения высшего образования.

Льготный стаж

Это особенный стаж, позволяющий выйти на заслуженный отдых раньше времени. Помимо этого преимущества, человек может рассчитывать на повышение пенсионного обеспечения. И мы снова говорим о периодах трудовой деятельности, которые были до 2002 года.

Под общим сроком службы подразумевается совокупность труда или иной социально полезной деятельности, проводимой до 01.01.2002 года. Это время принимается в учет при назначении и анализе прав человека на пенсионные отчисления по состоянию на 01.01.2002 г.

Страховым стажем является учет периода для определения размеров страхового пособия на основании продолжительности работы или другой службы, в рамках которой происходила уплата взносов в ПФ РФ. Кроме того, в этот период могут включать иную деятельность.

Пенсионный фонд принимает во внимание только подтвержденную документально трудовую деятельность. Как правило, такими бумагами выступает книжка и договоры подряда, где фигурирует срок службы. Оформление пособия допускается при наличии срока службы от 20 лет для женщин и 25 лет для мужского населения. В том случае, если показатели работы меньше, то и размер дотаций снижается в объеме.

Термин непрерывного стажа для пенсии не имеет закрепления в действующих российских законах, поэтому представляет время, в рамках которого осуществлялась служба на определенной должности. Тем не менее это понятие оказывает влияние на формирование прибавок к пенсии и получение дополнительных льгот.

В ряде ситуаций гражданин вправе сохранить период трудовой деятельности, даже если в этом время находился в статусе «уволенный». Соответственно, определенный промежуток между трудоустройством обладает конкретными границами.

Сохранение непрерывного стажа для выхода на пенсию возможно при следующих обстоятельствах:

  1. Отец или мать ребенка с положительным статусом ВИЧ может уволиться с рабочего места. Чтобы сохранить срок трудовой занятости, следует возвратить деятельность на момент вступления дитем в совершеннолетний возраст.
  2. В ситуации, когда срок службы был восстановлен гражданином, оформившим право на заслуженный отдых. Это актуально в отношении военнослужащих, лиц, занятых в силовых ведомствах, а также в ряде других сфер. При этом не имеет значения, через какой промежуток произошло возобновление, непрерывный стаж будет сохранен.

Во всех остальных случаях за постоянный срок службы считаются периоды, когда труженик официально числился в организации. При увольнении из одной компании и переходе в другую, стаж сохраняется за человеком. Правило действует, если безработица не превышала законодательных положений.

При превышении этого периода, Пенсионный фонд вправе отказать человеку в перечислении выплат и дотаций. Но на размер обеспечения, сформированного на основании страховых взносов, это не влияет. Таким образом, в новом законопроекте 2019 года, понятие продолжительной рабочей деятельности теряет изначальную суть.

На заметку: непрерывная продолжительность труда позволяет получать надбавки к оплате труда и дополнительное время к оплачиваемому отпуску.

Как зависит от стажа работы?

Влияние размера трудового стажа на размер пенсии не стоит переоценивать. Говорить о нем следует лишь в случаях, когда речь идет о действительно большом периоде работы. Рассчитывать на предоставление дополнительных выплат и перерасчет в сторону увеличения можно только при наличии 40-летнего стажа.

На размер пенсионного обеспечения в значительно большей мере влияет другой показатель. Это величина отчислений из зарплаты, которые постоянно осуществляет работодатель. Размер перечислений зависит от получаемой работником оплаты труда.

Рассматривая критерий величины стажа, нужно отметить, что надбавка к обычной пенсии зависит от:

  • категории выполняемой работы;
  • местонахождения организации-работодателя;
  • получения премиальных.

Для женщин и мужчин показатели отличаются. Так, стаж длиной в 30 лет у женщины и 35-летний период работы у мужчины дают право на один балл в системе доплаты. Если же они отработали соответственно 40 и 45 лет, то каждый вправе получить 5 дополнительных баллов.

В 2018 году один балл соответствует 78,58 руб. Правительство РФ, учитывая процесс инфляции, обещает регулярное увеличение стоимости пенсионных баллов. Так государство сохраняет гарантии для пенсионеров.

Важно, продолжает ли гражданин трудиться. В последние годы надбавки к пенсии неработающим пенсионерам остаются на одном уровне. Для тех, кто продолжает работу, этот показатель также не меняется. В ближайшее время планируется поднять размер надбавок для граждан, не прекративших трудовую деятельность.

Предлагаем ознакомиться:  Увольнение по выходу на пенсию выплаты

Размер назначенной пенсии можно немного увеличить, если обратиться за ее назначением позже. В этом случае будут учтены баллы, начисленные за период, когда гражданин мог получать пенсию, но не оформлял ее. Начисление с их подсчетом сделает размер обеспечения более высоким.

Если гражданин проработал большее количество лет, чем требуется по закону, то баллы на его счету будут расти намного быстрее. То же самое происходит, если пенсионер продолжает работать.Максимальный стаж составляет:

  • Для мужчин – 45 лет.
  • Для женщин – 40 лет.

Трудовая деятельность сверх этого периода, не повлияет на увеличение размера выплат.Накопительная часть пенсия состоит:

  • из фиксированной ставки;
  • начисленных баллов.

При расчёте количество баллов умножается на их стоимость. Баллы полностью зависят от размера взносов, которые поступают в ПФ от работодателя. За более долгий срок начисляются дополнительные баллы.Если стаж работы у женщины составляет 30 лет, а у мужчины – 35 лет, то они получают 1 коэффициент.

При наличии у женщины 40 лет, у мужчины 45 лет стажа добавляется 5 коэффициентов.Стоимость 1 балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек. С ростом инфляции она будет увеличиваться. Граждане, отработавшие более 50 лет, получают фиксированную надбавку, её размер составляет 1063 рубля.

  • Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образомМедработники.
  • Педагоги.
  • Спасатели.
  • Шахтёры.
  • Инвалиды по зрению.
  • Многодетные матери.
  • Работники районов Крайнего Севера.
  • Травмированные участники боевых действий.

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

На досрочную пенсию могут выходить безработные граждане предпенсионного возраста. Если они зарегистрированы на бирже труда за два года до пенсии. Согласно ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032–1 от 19.04.1991.

Источник: https://dtm-chat.info/vliyanie-rabochego-stazha-pensiyu/

Как стаж влияет на размер пенсии в 2019 году

Определение размера страховой пенсии с учетом стажа — достаточно сложный процесс. Поэтому, чтобы оценить, как стаж влияет на размер пенсии, в том числе и 2019 году попробуем разобраться в некоторых моментах.

Как пенсия зависит от стажа работы

Российское пенсионное законодательство по-крупному менялось три раза. Эти изменения происходили в 1992, 2002 и 2015 годах. Поэтому и основные изменения в правилах расчета пенсий и в правилах учета стажа работы были связаны как раз с изменениями законодательства.

Выделяются следующие периоды, принимаемые во внимание при расчете пенсии и учете стажа:

  • период до 1991 года, включительно;
  • период с 1992 по 2001 год, включительно;
  • период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года;
  • период, начиная с 1 января 2015 года.

Учет стажа за эти периоды определяется с использованием порядка, правил и формул, предусмотренных теми нормативными актами, которые имели силу именно в те периоды времени. А размеры пенсий, назначаемые в настоящее время, определяются по специальным методикам, учитывающим трудовую деятельность гражданина в течение указанных выше периодов.

С 1 января 2015 года размер страховой пенсии зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости пенсионного коэффициента (пенсионного балла).

ИПК представляет собой сумму пенсионных коэффициентов (баллов), начисленных гражданину за время работы. Эти пенсионные коэффициенты (баллы) начисляются ежегодно. Если гражданин не работал (т.е.

у него нет стажа), то и пенсионные баллы ему за этот период не начисляются.

Здесь четко прослеживается влияние стажа на пенсию: чем больше страховой стаж гражданина после 1 января 2015 года, тем больше ему будет начислено пенсионных баллов, и тем больше у него будет ИПК, и поэтому больше будет пенсия.

Но и весь стаж, заработанный гражданином до 1 января 2002 года, и в период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года также учитывается.

Пенсионный фонд РФ по специальным методикам, утвержденным государством, произвел конвертацию пенсионных прав каждого гражданина, заработанных им до 2015 года, в его пенсионные баллы, которые суммируются с пенсионными баллами, заработанными после 01 января 2015 года.

Под пенсионными правами гражданина понимаются, как заработок гражданина, так и его трудовой стаж в периоды до 2015 года. Поэтому, чем больше стаж работы гражданина в эти периоды, тем больше будет его пенсия.

Влияние стажа на пенсию в 2019

Необходимо отметить, что, начиная с 1 января 2015 года, влияние страхового стажа на размер пенсии возросло. Поэтому и влияние стажа на пенсию в 2019 и последующие годы также является ощутимым.

Если до 2015 года размер пенсии больше зависел от суммы страховых взносов, которые работодатели уплачивали в ПФР за работника, то теперь этот размер зависит от заработанных за трудовую жизнь пенсионных баллов.

А количество пенсионных баллов напрямую связано как с официальным заработком гражданина, так и со стажем его работы.

Напомним, что сумма пенсионных баллов и составляет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который входит в формулу расчета размера страховой пенсии. Поэтому чем больше рабочий стаж, тем больше будет пенсионных баллов и, соответственно, больше будет величина ИПК, оказывающая прямое влияние на размер пенсии.

И еще один важный момент, связанный с влиянием стажа на получение пенсии. В настоящее время для получения страховой пенсии по старости необходимо набрать некий минимум страхового стажа. В 2019 году эта минимальная величина составляет 10 лет. При меньшем стаже страховая пенсия не будет назначена. 

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Источник: https://lawrecom.ru/kak-stazh-vliyaet-na-razmer-pensii-v-2019-godu/

Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

О чем идет речь

При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.

Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):

  • на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
  • в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
  • в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
  • в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).
Читайте также:  Как в организации происходит учет рабочего времени сотрудников

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.

Как и где посчитать трудовой стаж

При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.

Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.

В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.

Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.

После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.

Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.

Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.

Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.

Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Сколько необходимо отработать для страховой пенсии

Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

  1. Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
  2. Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
  3. Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.

Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Дата выхода на пенсиюМинимальный стажМинимальное количество баллов
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

Что делать, если стажа не хватает

Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется.

Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.

Иностранцам учтут весь стаж

Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.

Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится.

Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время.

То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.

Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик.

А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов.

Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.

Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.

В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.

Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов.

После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию.

Как это отразится на работодателях, скоро увидим.

Источник: https://www.klerk.ru/buh/articles/489952/

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение  возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017  году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
    При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
  • Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Источник: http://www.pfrf.ru/pensions

Зависимость пенсионных коэффициентов от стажа

Вследствие многочисленных реформ пенсионная система России уделяет гораздо меньшее внимание стажу, а больше – отчислениям. Но зависимость начисляемых за трудовую деятельность пенсионных коэффициентов от стажа сохранилась.

Разберем в рамках этой статьи, какое влияние оказывает стаж на пенсионные баллы, сколько баллов и стажа нужно заработать для выхода на пенсию и помощь юриста в Москве, практически оказываемую в решении вопросов пенсионного обеспечения.

В России трудовая деятельность выражается в стаже, который может быть 3 видов.

  1. Государственный – периоды официальной работы в госструктурах.
  2. Специальный – периоды работы на должностях, в сферах или на производствах, за который начисляется не календарный стаж, а повышенный. Такой стаж позволяет выйти на покой досрочно, то есть до наступления пенсионного возраста.
  3. Страховой (трудовой) – периоды работы, за которые производились отчисления в ПФР на регулярной основе.

Зависимости баллов от стажа

Коэффициент трудового стажа в современной пенсионной системе выражается в виде пенсионных баллов. Количество накопленных баллов на индивидуальном лицевом счете зависит от 2 показателей.

  • Суммы отчислений в ПФР. При этом работник не может самостоятельно решить, сколько перечислить в счет своей пенсии. Величина перечислений зависит только от проводной (белой) зарплаты и выражается в 16% ( 22% ) от нее. Чем выше зарплата, тем большая сумма отчисляется в Фонд, тем больше баллов накапливается на счете.
  • Продолжительности отчислений, то есть от фактического государственного, специального или страхового стажа. Чем продолжительней стаж, тем больше баллов удастся накопить.

Но из этого вовсе не следует, что гражданину достаточно проработать несколько лет с максимальной зарплатой, чтобы воспользоваться пенсионными правами. Государство предусмотрело ограничение на начисление баллов.

Например, безотносительно получаемой зарплаты и при условии направления всех перечислений в счет накопительной пенсии в 2018 можно было накопить за год максимум 8,7 пенсионных баллов, а в 2019 – 9,13.

С 2021 года предполагается ограничение в виде 10 баллов максимально.

Кроме того, для выхода на страховую пенсию предусмотрено не только наличие минимального количества баллов, но и минимальный стаж. В 2019 году это значение определено в 10 лет, а к 2025 году потребуется как минимум 15 лет официального стажа.

Как узнать учтенный стаж

Поскольку есть прямая зависимость пенсионных прав от стажа, то гражданам стоит отслеживать, все ли периоды работы учтены Пенсионный Фондом. Также не лишним будет и контролировать объем отчислений, совершаемых работодателем за работника.

Сделать это можно с помощью выписки, которую формирует ПФР по запросу. В ней отражается учтенный стаж, периоды трудовой деятельности, индивидуальные пенсионные коэффициенты и сумма накоплений по накопительной части пенсии.

Получить выписку можно различными способами:

  • лично обратиться в отделение ПФР по месту проживания;
  • запросить документ через МФЦ;
  • сформировать запрос через интернет.

Если запрашивать выписку в электронном виде, то помимо личного кабинета на сайте ПФР документ можно получить на едином портале госуслуг, а также в личном кабинете Сбербанк-онлайн.

 

Отсроченный выход на пенсию

Определив, что стаж хоть и не является в современной России важнейшим критерием, без него не обойтись. И даже более того – рассматривая вопрос о страховых пенсиях можно отметить приятное новшество. Теперь гражданин, отработав 42/37 лет (мужчины/женщины) может досрочно отойти от дел, то есть на 2 года раньше.

Но в российском законодательстве есть еще одно важное новшество: чем позже человек обращается за пенсией, тем больше она будет. Но недостаточно просто сидеть и пережидать какой-то год – все это время нужно работать, тем самым увеличивая количество баллов и стаж.

Поздний выход на пенсию обеспечит существенную прибавку к сумме пенсионного содержания. Например, если отработать 5 лет сверх нормы и уйти на покой не в 65/60 лет (мужчины/женщины), а в 70/65 то сумма фиксированной выплаты возрастет на 36%, а ценность накопленных баллов увеличится на 45%.

 

Можно ли получить баллы не по стажу

Пенсионная система России позволяет докупить недостающие для назначения пенсионного содержания коэффициенты по стажу для пенсии. Это право устанавливается нормами закона 167-ФЗ.

Период добровольных правоотношений между застрахованным гражданином и ПФР засчитывается в страховой стаж. Но продолжительность взносов не может превышать 1/2 от минимального трудового стажа. Следовательно, гражданину в любом случае придется проработать более 7,5 лет при условии, если на пенсию он отправится после 2025 года.

Если же баллов и стажа не хватит для назначения страховой пенсии, гражданину может быть назначена социальная пенсия. Право на нее возникает по достижении возраста 70 лет для мужчин и 65 лет для женщин.

Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/zavisimost-pensionnyh-koeffitsientov-ot-stazha.html

Ссылка на основную публикацию