Перечень условий досрочного оформления пенсии раньше достижения пенсионного возраста, пакет необходимых документов

Общеустановленный пенсионный возраст в России (60 лет для мужчин и 55 для женщин) имеет большой список исключений, который позволяет некоторым категориям граждан (в основном это лица, заработавшие необходимый стаж на специальностях с вредными условиями труда) выйти на пенсию раньше установленного срока.

Какие документы необходимы для оформления пенсионных выплат? В какие сроки необходимо уложиться? Что делать, если не удается собрать нужные справки? Ответим на эти вопросы в данной статье.

Основной пакет документов

Как только у человека возникает право на получение досрочного пенсионного обеспечения, он может обратиться в отделение ПФР по месту своего жительства и написать там соответствующее заявление.

Его образец можно найти на сайте Пенсионного фонда или скачать по ссылке. Кроме заявления понадобится целый ряд других документов, подтверждающих страховой стаж, право на досрочную пенсию и другие.

К основному пакету документов относятся:

  • паспорт гражданина РФ (как документ, подтверждающий личность заявителя и его возраст), от мужчин также требуется военный билет;
  • СНИЛС (как свидетельство того факта, что физическое лицо зарегистрировано в системе пенсионного страхования);
  • документы, подтверждающие имеющийся стаж (трудовая книжка, а в случае если в ней содержатся не все данные – предоставляется архивная справка с неучтенного места работы);
  • справка о заработной плате за 2000-2001 годы либо за любые пять лет до 2002 года, а также справка с последнего места трудоустройства со сведениями о зарплате за последние три месяца.

Дополнительная информация

Список документов, указанный выше, подойдет в общих случаях, например, в ситуации когда основанием для оформления досрочной пенсии является увольнение с последнего места работы из-за сокращения штата (при этом до пенсионного возраста сотруднику осталось менее двух лет). Если же поводом для подачи заявления выступает наличие какой-либо иной льготы, то дополнительно нужно предоставить документы, ее подтверждающие. К ним относятся:

  • справка с места работы, свидетельствующая о наличии у гражданина стажа по льготной специальности с особыми условиями труда (выдается в отделе кадров либо бухгалтерии предприятия). Причем если раньше было достаточно предъявления самого факта занятости на «вредной» профессии, то сейчас требуются и результаты специальной оценки условий труда, проводимой нанимателем;
  • документ, подтверждающий факт того, что человек жил либо работал на Крайнем Севере или в регионах и местностях, приравненных к нему;
  • свидетельство о рождении детей (для женщин, рассчитывающих на льготу согласно ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400);
  • медицинская справка о наличии инвалидности у заявителя.

Если гражданин по каким-либо причинам не в состоянии найти информацию, касающуюся его заработной платы у бывших работодателей, он может обратиться со своей проблемой либо непосредственно в ПФР, либо к своему последнему нанимателю и составить специальное заявление о запросе нужных ему данных. Образец заявления можно скачать по ссылке.

В этом заявлении нужно указать всю известную информацию об искомой организации и дать согласие на обработку своих личных данных. Запрос направляется или почтовым отправлением, или онлайн через форму электронного обращения.

Перечень условий досрочного оформления пенсии раньше достижения пенсионного возраста, пакет необходимых документов

Сроки подачи документов

Обратиться в местное отделение ПФР для оформления досрочной пенсии гражданин может не ранее чем за месяц до фактического возникновения права на льготу.

Если данное право у застрахованного лица уже возникло, то никаких временных рамок для его реализации не предусмотрено (однако нужно понимать, что за пропущенные месяцы никакой компенсации выплачиваться не будет).

Срок рассмотрения заявления – 10 дней, в период которых должен быть дан положительный ответ либо отказ с разъяснением причин такого решения.

Несмотря на то, что заявление в ПФР рассматривают только при соблюдении установленных сроков, потенциальному пенсионеру ничего не мешает обратиться туда заранее (лучше даже за 3-4 месяца) для получения консультации относительно требуемых в его ситуации документов.

Это важно, потому что в иных случаях (например, если гражданин работал в организации с опасными условиями труда, которая была ликвидирована еще до распада СССР) на поиск всех необходимых справок зачастую уходит много времени и процесс растягивается на сроки куда большие, чем один месяц.

Способы подачи документов

Собранную документацию можно передать как посредством личного визита в ПФР, так и через почтовое отправление. Сделать это возможно даже онлайн на сайте Пенсионного фонда РФ.

После регистрации на указанном портале нужно зайти в личный кабинет, кликнуть по ссылке «Подать заявление о назначении пенсии» и следовать инструкциям системы (на сегодняшний день услуга доступна не для всех регионов). Однако электронное обращение не предполагает отправки каких-либо документов.

По умолчанию считается, что вся необходимая информация для расчета размера пенсионного обеспечения уже внесена в базу ПФР.

Заключение

Документы для оформления льготной пенсии подаются в отделение ПФР в таком же порядке, как и при оформлении других видов пенсий. В пакете документов обязательно должны содержаться справки с места работы, подтверждающие стаж и право на льготу. Рассмотрение заявления о назначении данного вида выплат происходит в 10-дневный срок.

Источник: https://insur-portal.ru/pension/dokumenty-dlya-dosrochnoy-pensii

Досрочный выход на пенсию: возраст, список, стаж, кто имеет право, документы | Юридические Советы

Последнее обновление: 17.07.2019

В 2018 года стартовала пенсионная реформа. И в законодательство внесли существенные поправки порядка и оснований выхода не пенсию, что привело к увеличению:

  • стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 60 лет женщины);
  • пенсионный возраст для гос/муниципальных служащих (65 лет мужчины, 63 года женщины);
  • возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 65 — женщины);
  • возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям (, работникам Крайнего Севера и пр.);
  • минимального страхстажа с 10 до 15 лет (поэтапно с 2109 г. по 2024 г.);
  • индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно будет расти на 2,4 пункта. То есть с 18,6 (в 2019 году) до достижения отметки 30 (к 2024 году).

Но это вопросы касаются общего порядка назначения оплачиваемой пенсию по старости. Основания общей пенсии перечислены в ст.8 ФЗ № 400.

Одновременно существует ряд норм, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий. Уместно заметить, что пенсионная реформа коснулась не только общего порядка, но изменились условия и для досрочников.

Перечень условий досрочного оформления пенсии раньше достижения пенсионного возраста, пакет необходимых документов

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30, 31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

  • работа в особых территориальных условиях;
  • деятельность с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (скачать полный список). К примеру, в него входят:

Вредные условия, горячие цеха, подземные работы

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Это список №1

Необходимый период работы составляет: Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше: Пенсионером становятся:
входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
  • для женщин — 7 лет и 6 мес,
  • для мужчин— 10 лет
  • для женщин 15 лет
  • для мужчин 20 лет
  • Женщины в 45- летнем возрасте
  • Мужчины — в 50 летнем

Тяжелые условия

Здесь речь идет о списке №2. Возрастной ценз уже выше на 5 лет, также более мягкие требования к стажу.

тяжелые условия труда
  • для женщин  специальный стаж – 10 лет.
  • для мужчин специальный стаж – 12 лет и 6 мес
  • женщины — не менее 20 лет
  • мужчина, если их полный трудовой стаж превышает 25 лет
  • Женщины — в 50 лет.
  • Мужчины выходят на заслуженный отдых в 55 лет

Кстати, основные пенсионные критерии для лиц, проходящим по 1 и 2 списков, реформой не изменялись.

Женщины, имеющие детей

В зависимости от количества детей, при условии, что младшему не менее 8 лет, при стаже свыше 15 лет женщина вправе рассчитывать на ранний пенсионный выход:

  • в 50 лет, если детей от 5 и более. Либо у нее от 2 и более детей, имеет стаж от 20 лет, из которого 12 лет на территория Крайнего Севера (17 лет приравненных к КС);
  • в 56 лет, когда имеет 4 ребенка;
  • в 57 лет — 3 ребенка.

Также или отец или мат ребенка-инвалида (если возраст чада более 8 лет) может закончить трудовую деятельность ранее общеположенного срока. При этом папа должен быть не моложе 55 лет с трудостажем не менее 20 лет, а мама не моложе 50, со стажем от 15 лет.

Для инвалидов

  • Лица с физическими недостатками могут воспользоваться ранней пенсией. Конечно, это ограниченные категории граждан:
  • при недуге в следствии военной травмы. Для лиц мужского пола возрастной ценз 55 лет и стаж 25 лет, для слабого пола возраст — 50 лет, стаж — 20 лет;
  • 1 группа по зрению. Когда мужчине 50 лет и за спиной 15-ти летний стаж, а женщине 40 лет с 10-ти летним стажем;
  • с диагнозом гипофизарным нанизмом окончить трудовую деятельность можно по свершению 45 лет (стаж 20), а для женщин с 40 лет (стаж 15).

Крайний Север

  1. Если гражданину исполнилось 60 лет (для женщин 55), он проработал на КС 15 лет (20 лет в приравненных местностях) и имеет общий стаж 25 лет (для женщин 20), то это твердое основание для выхода на заслуженный отдых.

  2. Когда же гражданин постоянно проживает в суровых природных условиях и работает оленеводом, профессиональным рыбаком, либо охотником на протяжении 25 лет (женщина 20 лет), то завершить трудовой путь можно в 50 лет (женщина в 45 лет).

  3. Существуют и прочие жизненно-профессиональные случаи.

Порядок назначения досрочной пенсии

  • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
  • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
  • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
  • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
  • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу при ликвидации работодателя, испытывает трудности с трудоустройством. В такой ситуации решение есть – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

  • для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее);
  • досрочный выход на пенсию для мужчин — в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее).
Читайте также:  В какой суд обращаться по трудовым спорам и каковы сроки рассмотрения

Также должны соблюдаться следующие условия:

  • увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены;
  • наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ;
  • гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
  • на бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

При значительном трудовом стаже

Если у женщины за спиной 37 лет, а у мужчины 42 года общего стажа, то такой труженик может пойти на отдых за два года до пенсионного порога. С 2019 по 2023 г.г. возраст будет увеличиваться с 61/56 до 65/60. Но в любом случае труженик сможет прекратить трудовую деятельность, если он не моложе 55 лет (женщина) и 60 лет (мужчина).

Например, Марясеву А.А. в 2020 году исполниться 60 лет и его стаж составит 43 года. Несмотря на то, что минимальный пенсионный порог будет составлять 62 года, Марясев сможет подать заявление на пенсию.

На полгода меньше обычного

Если в период с 2019 по 2020 год включительно мужчине исполнится 60, а женщине 55 лет, то это дает право на пол года сократить свой пенсионный ценз.

Источник: http://juresovet.ru/s-kakogo-goda-vozmozhen-vyxod-na-dosrochnuyu-pensiyu-spisok-kto-imeet-pravo-usloviya-stazh/

Документы на пенсию по стажу

Перечень условий досрочного оформления пенсии раньше достижения пенсионного возраста, пакет необходимых документов

  • Электронные сервисы ПФР работают таким образом, что для назначения пенсии гражданам не обязательно самостоятельно посещать Пенсионный фонд — достаточно некоторых действий их работодателя!
  • Для назначения пенсии сотрудникам работодатели (как правило, кадровые службы) представляют в Пенсионный фонд:
  • 1. Списки работников, которые приобретут право на пенсию ( в том числе на досрочную) в ближайшие 12 месяцев;
  • 2. Документы, необходимые для назначения пенсии по старости:
  • удостоверяющие личность сотрудника, возраст, место жительства и принадлежность к гражданству (паспорт, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности сотрудника (например, военный билет, трудовая книжка, справка из органов занятости (для подтверждения периодов получения пособия по безработице), справка о подтверждении периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение).

Также работодатель может представить документы, предусмотренные Перечнем документов от 28.11.2014 № 958н, в том числе о среднемесячном заработке (доходе) застрахованных лиц, о нахождении на иждивении застрахованного лица нетрудоспособных членов семьи (например, свидетельство о рождении ребенка, справка об учебе по очной форме в образовательном учреждении), об изменении фамилии, имени, отчества (например, свидетельство о браке) и иные документы.

Списки работников и документы необходимо представить в Пенсионный фонд в электронном виде с электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи (после письменного согласия сотрудника на обработку персональных данных).

Документы должны быть переданы в ПФР не позднее чем за 9 месяцев до возникновения права на пенсию.

Специалисты Пенсионного фонда изучат информацию о стаже и заработке гражданина, окажут содействие в запросе дополнительных документов (если потребуется) и сформируют макет выплатного дела.

[1]

В этом случае гражданину не придется посещать Пенсионный фонд. Останется лишь за месяц до наступления пенсионного возраста подать заявление о назначении пенсии — через работодателя (форма заявления) или в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

Как работодателю сформировать электронный пакет документов для отправки в Пенсионный фонд?

Нужно отсканировать документы, необходимые для назначения пенсии, и сформировать для каждого сотрудника отдельный пакет документов с указанием его ФИО и адреса регистрации.

Документы сканируются в расширении 300 точек на дюйм (300 dpi), в цветном изображении (24 bit), сохраняются в формате JPEG . Каждый документ должен быть отсканирован в отдельный файл.

  1. Документы помещаются в пакет в следующей последовательности:
  2. документы о трудовой и иной общественно полезной деятельности – трудовая книжка, военный билет, диплом, справка органов занятости, справка о работе, справка о переименовании (реорганизации) организации и др.;
  3. справки о заработке;
  4. документы об изменении фамилии, имени, отчества;

В каждый пакет документов должен быть помещен в реестр направляемых документов.

В реестр работодатель вносит следующую информацию: ФИО гражданина, дата его рождения, дата возникновения права на страховую пенсию по старости, адреса регистрации и места фактического проживания, контактные номера телефонов застрахованного лица, перечень документов с указанием их наименований и реквизитов, а также сведения о сотруднике страхователя, подготовившем данный пакет документов (наименование должности, ФИО, дата, контактный номер телефона).

Каждый документ, содержащийся в пакете документов, должен быть заверен электронной подписью уполномоченного сотрудника Страхователя.

Чтобы работодатели могли взаимодействовать с Пенсионным фондом по электронным каналам связи, они должны подписать соглашение об обмене электронными документами и порядок взаимодействия.

Какие документы нужны для того, чтобы оформить пенсию?

  • Банки Сегодня Лайв
  • Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим
  • А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Получение пенсии — долгожданное событие для многих граждан России, но подготовка к выходу на пенсию может быть сложным и длительным процессом.

До начисления пенсии гражданину придется собрать пакет документов и рассчитать общую сумму страховой пенсии, опираясь на пенсионные коэффициенты или баллы. Свои особенности имеет ранний выход на пенсию.

При каких условиях можно получить пенсию?

Официально пенсию называют страховой пенсией по старости и получить её может каждый гражданин России, который выполнил такие условия:

  • Возраст 55 лет для граждан женского пола и 60 лет для мужского. Кроме того, работники некоторых профессий могут выйти на пенсию досрочно. На данный момент обсуждается вариант повышения возраста выхода на пенсию, но решение по этому поводу ещё не принято.
  • При получении первой пенсии в 2017 г. трудовой стаж гражданина обязан составлять не менее восьми лет. К 2024 г. минимальный трудовой стаж составит уже 15 лет.
  • Минимальная сумма пенсионных коэффициентов должна составлять 11,4 балла на 2017 год. К 2025 г. минимальная сумма составит 30 баллов.
  • Кроме того, люди, занимающие государственные должности, имеют повышенный пенсионный возраст. С 01 января 2017 года он каждый год увеличивается на 6 месяцев до момента, пока не составит 63 года для женщин и 65 для мужчин.

Если трудовой стаж гражданина меньше 8 лет при выходе на пенсию в 2017 г., ему положена лишь социальная, а не страховая пенсия. Она не превышает прожиточный минимум в регионе проживания гражданина.

Как рассчитывается сумма будущей пенсии?

В 2017 г. действует сложная система накопления пенсионных баллов, которые в дальнейшем конвертируются в сумму ежемесячной выплаты пенсии.

Пенсионные баллы, от которых напрямую зависит размер страховой пенсии, высчитываются каждый год в зависимости от ежемесячной зарплаты . Например, при зарплате в 15000 рублей в месяц за 2017 год гражданин получит 2,05 пенсионных коэффициентов.

Цена пенсионного коэффициента регулярно пересчитывается (в сторону увеличения), в 2017 году она составляет 78 рублей 58 копеек.

Подсчитать примерную сумму пенсии при выходе на нее в 2017 году можно на калькуляторе официального сайта ПФР:

В целом формула такова: сумма выплаты равняется сумме пенсионных баллов умноженной на стоимость пенсионного балла в момент выхода на пенсию, к которой прибавляется фиксированная выплата (4805,11 рублей в 2017 году). Фиксированная выплата увеличивается для инвалидов 1 группы, граждан старше 80 лет, а также тех, кто обратится за выплатой пенсии через год или более после пенсионного возраста .

С чего начать подготовку документов для оформления пенсии?

Важно помнить, что даже по достижению пенсионного возраста пенсия выплачивается только после подачи соответствующего заявления. Если гражданин задержится со сбором документов и заявлением, пенсия за время с момента достижения пенсионного возраста выплачена не будет .

Потому те, кто собирается уходить с работы сразу в 55 или 60 лет, должны заранее подготовить весь пакет документов. При этом ответ на вопрос, когда начинать оформлять документы, зависит только от самого гражданина.

Если подать заявление через некоторое время после наступления пенсионного возраста, размер пенсии может существенно увеличиться.

Читайте так же:  Пояснительная записка по налогу на прибыль

В первую очередь следует:

  • Проверить верность всех записей в трудовой книжке. Если какие-либо из них неверные, стоит обратиться в отдел кадров соответствующей организации.
  • Посетить отделение ПФР (Пенсионного фонда Русской Федерации) по месту прописки или фактического жительства и уточнить, какие документы понадобятся для получения пенсии. Например, любой гражданин, изменивший фамилию, должен предоставить соответствующий документ. Дополнительные документы нужны при наличии нетрудоспособных членов семьи, при стаже работы в районах Крайнего Севера и многих других случаях.

После обращения в ПФР гражданина обязаны проконсультировать касательно всех необходимых документов, к стандартному списку относятся такие:

  • Документ подтверждающий личность — паспорт для граждан Русской Федерации и вид на жительство для иностранцев и лиц без гражданства.
  • Военный билет для мужчин.
  • Свидетельство о рождении детей, которым еще не исполнилось 14 лет.
  • СНИЛС (свидетельство пенсионного страхования).
  • Трудовая книжка и прочие документы, которые могут подтвердить трудовой стаж.
  • Справка о средней сумме зарплаты за последние 60 месяцев (без перерывов) до 01 января 2002 года.
  • Заявление от гражданина о том, что он желает получать страховую пенсию по старости.

Куда обращаться, чтобы получить законную пенсию?

Обычное место для подачи заявления и документов — Пенсионный фонд Русской Федерации, а вернее его отделение по месту регистрации или фактического жительства гражданина, но есть и множество других вариантов. Любой гражданин может подать заявление и документы в многофункциональный центр, кратко МФЦ.

Подать заявление может лично сам заявитель, его работодатель или законный представитель. Его можно прислать по почте, при этом датой обращения за государственной пенсией считается дата отправки заявления.

Любой гражданин также может подать заявление в электронном виде через официальный сайт Пенсионного фонда Русской Федерации.

Граждане, которые постоянно проживают заграницей, и не прописаны в России могут обращаться в центральный офис ПФР по адресу Москва, улица Шаболовка, дом 4.

Как быстро рассматривается заявление о получении пенсии?

Если с заявлением о получении пенсии гражданин предоставил все нужные пенсионные документы, оно рассматривается в течение 10 рабочих дней (вычитаются выходные и праздники).

Пенсия начинает выплачиваться со дня подачи заявления, а не его одобрения . Если гражданину не хватает определенного документа, но он подал заявление и все остальные документы, ему дается три месяца на оформление недостающей бумаги.

Пенсия выплачивается также со дня подачи заявления.

Какие документы пригодятся при досрочном выходе на пенсию?

Выйти на пенсию досрочно имеют право некоторые категории граждан. Среди них:

  • Лица, которые выполняют вредные или тяжелые работы (полный список профессий можно уточнить в ПФР).
  • Представители некоторых актерских, медицинских и педагогических профессий.
  • Летчики и члены испытательного состава.
  • Лица с стажем работы на Крайнем Севере.
Читайте также:  Для чего нужен обходной лист при приеме на работу

Какие документы нужны для оформления пенсии

Чтобы начать получать пенсию с момента назначения такого права гражданину необходимо заранее позаботиться об определенных нюансах. Прежде всего нужно выяснить, какие документы нужны для оформления пенсии. Следует понимать, что ограничится одним только паспортом и трудовой книжкой не получится.

Оформить пенсию можно за месяц до наступления общеустановленного возраста, а начинать подготовку документов нужно еще раньше.

Конечно же, законом не запрещено обратиться за назначением пенсии в любое время после достижения пенсионного возраста, однако вряд ли Вы захотите терять свои деньги.

Прежде всего следует отметить, что точный список документов, требуемых для назначения пенсии может отличаться в зависимости от конкретной ситуации, поэтому не помешает уточнить актуальную информацию у сотрудника ПФР.

Для этого не обязательно тратить время на личное посещение в исполнительный орган. Сейчас доступна возможность записаться в пенсионный фонд через интернет.

В рамках этого обзора мы рассмотрим основные документы для оформления пенсии, которые остаются неизменными независимо от обстоятельств. Приведенная информация актуальна для 2018 года.

Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то Вам могут дать разъяснение о необходимости их предоставить в течение трех месяцев.

Перечень документов для оформления пенсии по возрасту

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Это не единственное условие, соблюдение которого является обязательным при назначении пенсионных выплат.

Не менее важен трудовой стаж и количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Если Вы планируете уйти на пенсию в 2018 году, то Ваш страховой стаж должен быть не менее 9 лет, а минимальное количество пенсионных баллов — 13,8.

С каждым годом эти требования возрастают и в 2024 году для назначения страховой пенсии потребуется 15 лет стажа и 30 баллов. Вы можете прямо сейчас узнать пенсионные баллы на госуслугах или сайте ПФР.

Если условия назначения пенсии соблюдены, можно приступать к подготовке документов.

Для оформления пенсии по возрасту в 2018 году потребуются следующие документы:

  • Заявление в установленной форме;
  • Паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • Военный билет (при наличии);
  • Документы о стаже (трудовая книжка, письменные трудовые договоры, выписки из приказов и т.д.);
  • Свидетельства о рождении детей (если находились в декретном отпуске);
  • Документ, подтверждающий изменение фамилии (если менялась);

Источник: https://pro-zakon-vsem.ru/dokumenty-na-pensiyu-po-stazhu/

Досрочное оформление пенсии по старости: условия, процедура, документы

Досрочное оформление пенсии по старости — право граждан, предусмотренное пенсионной подотраслью российского законодательства. Данная идея заложена в рамках социальной направленности нормативных актов Российской Федерации, по которым целый ряд категорий может оформить пенсию досрочно. Условия, требования и процедуру подобного оформления рассмотрим далее.

Условия оформления досрочного пенсионного обеспечения

Оформить пенсию досрочно могут люди предпенсионного возраста при выполнении ряда условий.

Среди таких условий в законе представлены следующие требования:

  • наличие необходимого трудового стажа, составляющего 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
  • количество лет может быть снижено, если работник был задействован на работе с опасными условиями труда;
  • наступление пенсионного возраста наступит не позже, чем через 2 года;
  • необходимо пройти предварительную процедуру перед выходом на пенсию через центр занятости населения. Гражданин должен быть официально безработным;
  • если лицо не является трудоспособным, то необходимо получить медицинское заключение, подтверждающего этот факт;
  • гражданин должен изъявлять желание выйти на пенсию.

Таким образом, досрочные выплаты назначаются безработным гражданам. Если лицо по возрасту и стажу попадает под указанные категории, можно начать процедуру получения законных выплат.

Досрочное оформление пенсии при сокращении

Известны случаи, когда работник в рамках программы оптимизации численности попадает под сокращение. В таком случае, при сокращении штатов уволенному полагается выплата денежного содержания за 2 следующих месяца.

Если работник достиг предпенсионного возраста, то продолжительность выплат может быть увеличена. При наличии у лица стажа в 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин, за каждый год сверх этой цифры добавляется 14 дней дополнительного содержания при сокращении.

Порядок оформления досрочной пенсии по сокращению:

  1. получение полного расчета от работодателя;
  2. получение копии приказа об увольнении;
  3. обращение в центр занятости.

Далее центр занятости населения ищет будущему пенсионеру работу. Если трудоустроить пожилого гражданина не удастся, то представитель государственного органа инициирует досрочное оформление пенсии при сокращении на льготных основаниях.

Важно: для получения пенсии по такой форме недостаточно одного желания гражданина. Предварительно должен быть осуществлен поиск работы и утвержден факт невозможности ее получения.

Документы для оформления льготной пенсии

Если Вы имеете право на досрочную пенсию и все предварительные условия соблюдены, то предстоит общение с Пенсионным Фондом Российской Федерации. Сразу приготовьтесь к тому, что мероприятие это не очень быстрое и весьма кропотливое.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии могут потребовать сотрудники Пенсионного Фонда Российской Федерации при обращении гражданина:

  • трудовая книжка гражданина;
  • справка о размере заработной платы за последние 5 лет;
  • справка о нетрудоспособности, в случае, если это необходимо;
  • заявление на досрочную пенсию — бланк;
  • справка о невозможности подобрать подходящую работу: данный документ должен быть выдан при обращении в центр занятости населения.

Законодательством установлен данные перечень, однако зачастую представленных документов бывает недостаточно. Причина этого кроется в архаичности трудовых книжек.

Существует вероятность того, что Пенсионный Фонд Российской Федерации может потребовать предоставления справки о факте трудоустройства с мест работы за последние 5 лет.

Пенсионный орган может запросить эту справку и самостоятельно, но это будет очень долго.

Самостоятельно явившись на прием сразу с интересующими фонд справками, Вы ускоряете процесс оформления досрочной выплаты.

Льготное оформление пенсионных выплат при наличии стажа работы во вредных условиях

При работе в опасных или вредных условиях работник ежедневно жертвует своим здоровьем. Поэтому законодатель предусмотрел еще более досрочное получение пенсии лицам, которые задействованы на производстве, родильных домах и так далее.

Главным критерием в данном случае является стаж.

К примеру, членам плавсоставов достаточно проработать 12,5 месяцев и 10 лет мужчинам и женщинам соответственно. После этого, при достижении возраста 55 и 50 лет, гражданин может претендовать на получение так называемой «морской» пенсии.

Ее оформление не отличается от обычной досрочной. За исключением пакета необходимых справок.
Документы для оформления льготной морской пенсии дополняются справкой, уточняющей особые условия труда. Данный документ оформляется работодателем и в дальнейшем предоставляется в отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации с общим пакетом.

Государственные органы отказывают в оформлении, что делать?

Современное законодательство защищает потенциального пенсионера. Однако органы, встречающиеся на пути оформления выплат не всегда оказывают должное содействие. В частности, работодатель может не выдавать нужные документы. Чтобы пресечь подобные действия своего начальника, необходимо составить жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Если же в оформлении выплат отказывает Пенсионный Фонд Российской Федерации, то остается только составить и подать в судебный орган исковое заявление о досрочном назначении пенсии.

Образец его можно найти в интернете, поскольку сайт ПФ РФ предоставляет только бланк заявления на назначение пенсии в общем порядке, а не досрочно.

При каких условиях происходит оспаривание отказа досрочного назначения выплаты ежемесячных денежных средств зависит от индивидуальной ситуации.

Стоит отметить, что правоприменительная практика показывает тенденцию защиты пенсионера. Если у Пенсионного Фонда и гражданина имеются расхождения в подходах к вредности стажа или праву на пенсию, судебная инстанция становится на сторону заявителя. Поэтому не стоит бояться защищать свои права.

Оформлять или не оформлять досрочную пенсию

Каждому гражданину необходимо ответить на этот вопрос самому. Однако следует отметить, что размеры современных пенсий объективно не позволяют вести достойную жизнь.

Стоит рассмотреть подробнее, какие плюсы не оформления досрочной пенсии выделяют.

Главный положительный момент состоит в том, что если гражданин оформил льготные пенсионные выплаты, а затем устроился на работу, денежные средства по социальному обеспечению перестают перечисляться.

Пенсионный фонд заморозит выплаты, а их возобновление произойдет только в момент увольнения и предоставления соответствующей информации в отделения назначения пенсионного довольствия.

Таким образом, оформлять льготы оказывается невыгодным с финансовой точки зрения. Этот факт ставит под сомнение всю социальную значимость учета вредного труда и прав на досрочное государственное обеспечение. Тем не менее, гражданин имеет полную свободу выбора — оформлять льготные выплаты или нет.

Источник: https://ProPensiu.ru/strahovaya/dosrochnoe-oformlenie-pensii-po-starosti

Как получить досрочную пенсию?

В законе о страховых пенсиях есть положения, позволяющие гражданам выйти на заслуженный отдых досрочно. С 2019 года такое право как никогда актуально: повысился пенсионный возраст, начался пятилетний переходный период, а значит, продлилась и трудовая деятельность. И если у граждан есть право досрочно уйти на заслуженную пенсию, то сейчас самое время им воспользоваться.

Получить досрочную пенсию можно очень быстро — достаточно обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ. Но могут возникнуть проблемы при оформлении. Любое право на льготу нужно подтверждать.

Если у заявителя отсутствуют необходимые документы, то в назначении досрочной пенсии ему, скорее всего, откажут.

В таких случаях восстанавливать свои права придется через суд, а помогут в этом профильные юристы.

Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно: оформи заявку и система подберет подходящие компании!

По этой услуге подключено 10 компаний

Начать подбор в несколько кликов >

Кто может претендовать на досрочную пенсию

Пенсионный возраст повысили окончательно и бесповоротно. В 2019 году мужчины уходят на пенсию в 61 года, а женщины — в 56 лет. Дальше возрастные границы будут сдвигаться на полгода, пока постепенно к 2026 году не дойдут до 60 лет для женщин и 65 для мужчин.

Можно ли хоть как-то спастись? Можно! У 21 категории служащих есть право на досрочную пенсию (ст. 30 400-ФЗ от 28.12.2013). Открывайте статьи 30–33 Федерального закона № 400-ФЗ и ищите свою профессию в обширном списке.

И если найдете, то отправляйтесь в Пенсионный Фонд (ПФР).

Кто может уйти на заслуженный отдых досрочно? Если обобщенно, то претендовать на досрочную пенсию вправе:

  • служащие, задействованные в особо опасных или вредных производствах;
  • сотрудники предприятий и структур, работа которых потенциально опасна для жизни;
  • работники Крайнего Севера;
  • граждане, трудящиеся в области образования, здравоохранения и культуры (в государственных и муниципальных учреждениях);
  • люди с особым социальным статусом.

Все эти граждане имеют право на досрочный отдых, но при одном условии — выработка определенного не только страхового, но и трудового стажа.

В чем отличие этих двух понятий? Трудовой стаж — это период времени, в течение которого человек работал по трудовым или гражданско-правовым договорам.

Страховой стаж — это периоды работы, во время которых работодатель (он же страхователь) перечислял за работника страховые взносы — сначала в ПФР, а с 2017 года — в Федеральную налоговую службу.

Как все это связано с пенсией? Напрямую. Не только возраст, но и стаж позволяет определить, когда человеку пора выходить на заслуженный отдых. Если в течение его карьеры были периоды с тяжелой, опасной или вредной работой, и при этом служащий отработал необходимое количество лет (стаж), то он вполне может уйти на пенсию досрочно.

Посмотрите в таблице на трудовые и возрастные границы льгот.

Читайте также:  Как происходит оплата больничного после сокращения или во время него
Категория Трудовой стаж Страховой стаж Возраст выхода на пенсию Особые условия
Работники, задействованные на вредном производстве (список № 1)
  • Учитывается не общий трудовой стаж, а период работы на вредном и опасном производстве.
  • Женщины — 7,5 лет
  • Мужчины — 10 лет
Женщины — 15 лет Мужчины — 20 лет Женщина — 45 лет Мужчина — 50 лет
Служащие с тяжелыми условиями труда
  1. Учитывается не общий трудовой стаж, а период работы в тяжелых условиях труда.
  2. Женщины — 10 лет
  3. Мужчины — 12,5 лет
Женщины — 20 лет Мужчины — 25 лет Женщины — 50 лет Мужчины — 55 лет
Работники Крайнего Севера и приравненных территорий Учитывается не общий трудовой стаж, а период работы на Крайнем Севере — 15 лет и 20 лет на приравненных по статусу территориях Женщины — 20 лет Мужчины — 25 лет Женщины — 55 лет Мужчины — 60 лет Для постоянных жителей крайнего Севера, работающих на особых условиях (охотник, оленевод, рыбак) в течение 20 (женщина)/ 25 лет (мужчина) на пенсию выходят в 45/50 лет соответственно.
Педагогические, медицинские и творческие работники От 15 до 30 лет (в зависимости от специальности) Достижение возрастного предела не имеет значения, пенсия оформляется при выработке специального стажа С 2019 года, чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо выждать определенный переходный период, который ежегодно будет увеличиваться. В 2019 году это полгода, в 2020 — полтора, в 2021 — три, в 2022 — четыре, в 2023 — пять лет.
Инвалиды Специальный стаж определяется по группам инвалидности и по диагнозу К примеру, для первой группы инвалидов по зрению предел такой: женщина — 40 лет при стаже 10 лет; мужчина — 50 лет при стаже 15 лет
Многодетные матери Стаж — более 15 лет
  • У женщины трое детей — в 57 лет
  • У женщины четверо детей — в 56 лет
  • У женщины минимум пятеро детей — в 50 лет
  • Младшему ребенку должно быть не менее 8 лет
  1. Если ребенок — инвалид детства и ему 8 лет и более, то выйти на досрочную пенсию вправе и мать, и отец.
  2. Стаж матери — 15 лет, льготный возраст — 50 лет
  3. Стаж отца — 20 лет, льготный возраст — 55 лет
Значительный трудовой стаж Женщины — 37 лет Мужчины — 42 года Досрочно на пенсию выходят за два года по достижении установленного возраста В течение переходного периода льготный пенсионный возраст будет ежегодно расти в соответствии с общепринятым: с 56 до 60 лет у женщин и с 61 до 65 лет у мужчин. Льготный возраст на 2 года меньше предельного.
Ликвидация предприятия/сокращение штата Женщины — 20 лет Мужчины — 25 года Льготный возраст выхода на пенсию не превышает два года предельного пенсионного возраста Такая ситуация возможна, только если сотрудника сократили или уволили из-за ликвидации работодателя. После сокращения/принудительного увольнения гражданин становится на биржу труда, и если ему не находят работу, то оформляют досрочную пенсию.

Если служащий должен был уйти на заслуженный отдых в период с 2019 по 2020 года, для него также действуют льготы — пенсионный возраст сокращается на полгода.

Как оформить досрочную пенсию

Все операции, связанные с окончанием трудовой деятельности, и персонифицированный учет граждан ведет Пенсионный Фонд России. Оформлением льготной пенсии занимается исключительно ПФР.

Заявление подают сами граждане, сделать этом можно лично, в ближайшем территориальном отделении, по почте (с обязательной описью вложений почтового отправления) или же в электронной форме через личный кабинет застрахованного лица, Госуслуги или МФЦ.

Все, что вам понадобится — это заявление, паспорт и трудовая книжка. На всякий случай возьмите СНИЛС, военный билет (при наличии) и справку о среднем заработке от работодателя за любой пятилетний период до 2002 года.

До этого времени ПФР не вел корректный систематизированный учет, поэтому информацию о заработной плате восстанавливают через заявителей.

Однако формат обращения самого гражданина возможен только в случае оформления досрочной пенсии по достижении особых условий или специального стажа.

Собирайте сопроводительную документацию и справки (о работе на Крайнем Севере, тяжелых или вредных трудовых условиях, инвалидности и проч.), сформируйте пакет документов и передавайте все в ПФР. Обратиться в отдел лучше заблаговременно — специалисты должны обработать заявление и подтвердить льготный стаж, а это может занять много времени.

Если же льготная пенсия оформляется по причине сокращения или увольнения сотрудника из-за ликвидации, то сам работник не сможет принять участие в процедуре. Обращение направляет Центр занятости, к которому прикреплен уволенный гражданин.

После увольнения (даже в предпенсионном возрасте) работник обязан встать на учет в службу занятости. Первые два месяца бывший работодатель перечисляет выходное пособие.

Если за два месяца новая работа не нашлась, гражданин получает статус безработного и социальные выплаты.

Если безработный предпенсионер имеет стаж 20 (для женщин)/25 (для мужчин) лет и вакансия так и не появилась, то специалисты службы занятости будут ходатайствовать в ПФР о назначении такому гражданину льготной пенсии. Фонд изучит направление и все сопроводительные документы, примет решение, рассчитает и назначит выплаты.

Источник:

О сохранении права на досрочное назначение страховой пенсии

Источник: https://rtiger.com/ru/journal/kak-poluchit-dosrochnuyu-pensiyu/

Оформление пенсии — необходимый пакет документов в 2020 году

Каждому человеку рано или поздно придется обратиться за назначением пенсии в уполномоченные органы. Пенсионное законодательство не является неизменным, современные условия жизни диктуют новые условия пенсионных гарантий.

О порядке установления пенсионных отношений расскажем в статье. Итак, в первую очередь начинать заниматься сбором документов необходимо заранее.

Неточности в трудовой книжке, прекращение деятельности предприятия влекут необходимость обращения в архив с целью уточнения сведений.

Разновидности пенсионного обеспечения

Большая масса пенсионных отношений урегулирована двумя законами:

  • Закон «О трудовых пенсиях в РФ»;
  • Закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Трудовые пенсии назначаются при наступлении таких событий, как:

  • Инвалидность всех групп;
  • Утрата кормильца;
  • Старость. Внесенные изменения в законодательство продлили молодость пенсионерам, право на пенсию в 2020 году возникает по достижению мужским населением 61 год и женским населением 56 лет. Ежегодно пенсионный возраст будет расти.

Государственную пенсию назначают:

  • по выслуге лет, государственным гражданским и военным служащим, космонавтам, летчикам-испытателям;
  • при утрате кормильца, который был военнослужащим, космонавтом либо пострадавшим вследствие техногенной или радиационной катастрофы;
  • при наступлении нетрудоспособности.

Стандартный перечень документов

В настоящий момент вся информация о занятости хранится на электронном носителе пенсионного фонда РФ, но в былые времена, работодатель не всегда и в трудовой книжке отражал необходимые изменения. Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим рабочий стаж.
Претендент на получение пенсии должен предоставить:

  1. Трудовую книжку, в которой содержатся сведения, о месте работы, периоды трудовой деятельности, реквизиты приказов о переводах, увольнении, приеме. Сведения об увольнении должны быть подтверждены печатью работодателя и заверены подписью его руководителя.
  2. Документ, удостоверяющий персональные данные претендента.
  3. Страховое свидетельство. В нем указан персональный счет работника, куда отправлялись пенсионные отчисления.
  4. Военный билет.
  5. Заполненный заявление-бланк.

При таких обстоятельствах как, например, инвалидности, иждивенцев, несовершеннолетних необходимо их документальное подтверждение.

Сотрудник пенсионного фонда потребует подтверждение заработной платы до 2002 года, за любой пятилетний период трудовой деятельности.

Может возникнуть необходимость в обращении в архив, например, при отсутствии в трудовой книжке записи или в случае ликвидации организации.

Срок рассмотрения представленных документов составляет 10 дней. Пенсия считается назначенной со срока подачи заявления и всех запрашиваемых документов.

«Обратите внимание, если у вас есть несколько экземляров трудовой книжки, то необходимо предоставить их все. Если вы забудете предоставить трудовую книжку(особенно времён СССР, когда не было электронного учёта), то стаж посчитают неполностью и размер пенсии будет меньше, чем должен быть.»

Ранее установленного возраста

Законодательством РФ предусмотрена объективная возможность для такой категории работников, выполнявших свои трудовые функции при опасных, вредных и сложных условиях труда, на Крайнем севере оформление пенсии раньше достижения ими требуемого возраста.

Для каждого вида тяжелой профессии установлен возраст для выхода на пенсию досрочно и период требуемого специального (вредного) стажа.

Помимо стандартного набора документов, претенденты на такой вид пенсии должны предоставить документы, подтверждающие работу в тяжелых условиях труда.

Условия необходимые для получения льготной пенсии:

  • достижение установленного для данного вида работ, производства возраста;
  • наличие специального (вредного) страхового стажа, при его недостаточности прибавляется общий трудовой стаж;
  • осуществление трудовых функций в трудных условиях.

Пенсионный возраст для лиц, осуществляющих трудовые функции в условиях Крайнего севера, уменьшен на пять лет.

Пенсия без стажа

Лицам, у которых отсутствует необходимый стаж работы, назначается пенсия социальная. Получателями такого вида социального обеспечения являются инвалиды и несовершеннолетние или лица до 23 лет обучающиеся на дневном отделении, потерявшие кормильца.
Для получения пенсии в связи со смертью кормильца документационному подтверждению подлежат следующие обстоятельства:

  • факт смерти кормильца;
  • наличие родственных отношений с умершим и нахождение на его содержании;
  • очное получение образования;
  • факта смерти другого родителя.

Для получения пенсии по инвалидности необходимо стойкая, длительная утрата нетрудоспособности по результатам медицинского освидетельствования. Данные лица предоставляют: паспорт и справку, подтверждающую инвалидность.

Пенсия военнослужащих

Право на пенсионное содержание за выслугу лет получают лица, прослужившие не менее 20 лет. Для ее оформления нужно обратиться в военкомат по месту службы. Помимо обычного перечня документов, необходимо предоставить, предписание на назначение пенсии, выданное командиром части; личное дело военнослужащего, денежный аттестат.

В отдельных случаях может потребоваться справка об отсутствии иного пенсионного обеспечения.
При причинении вреда здоровью во время несения военной службы назначается пенсия по инвалидности. Военные пенсионеры вправе получать и вторую, так называемую пенсию гражданскую, в случае достижения ими 60 лет и при пятилетнем трудовом стаже.

За второй пенсией необходимо обратиться в пенсионный фонд и предоставить документы:

  1. Паспорт.
  2. Документы, подтверждающие страховой стаж.
  3. Справку о зарплате за любой пятилетний срок трудовой деятельности.
  4. Подтверждение военной службы.

Переселенцы

Соглашением о гарантиях прав граждан – участников СНГ в части пенсионного обеспечения, регламентировано, что граждане имеют право на пенсионное обеспечение по законодательству той страны, в которую они переехали. Право быть российским пенсионером получили не только граждане из СНГ, но других стран, при наличии регистрации в нашем государстве.

Наличие стажа работы, пенсионных отчислений и достижение установленного возраста являются обязательными условиями. Предоставляемый пакет документов тот же. Справки, выписки, трудовая книжка и иные документы, выданные другим государством, признаются и приравниваются к российским.

Пенсионеры, получавшие определенную им пенсию, могут претендовать на получение аналогичного вида содержания.

Куда направить документы

Возможно, лично обратиться за назначением пенсии в Пенсионный фонд. Заявление можно передать и заранее, но не раньше 1 месяца до наступления пенсионного возраста.
Направить документы возможно при помощи личного кабинета, однако персональная явка в Пенсионный фонд с оригиналами документов обязательна.
Подать документы возможно через МФЦ.

Предусмотрена возможность оформления пенсии через представителя, на основании выданной доверенности.

Пенсионная реформа в России претерпевает существенные изменения. Немало споров было относительно увеличения возраста выхода на пенсию. Ежемесячные пенсионные отчисления являются гарантией достойной пенсии.

Источник: http://PensFin.ru/vazhno/paket-documentov.html

Ссылка на основную публикацию