Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

Мы часто сталкиваемся с понятием «производственная травма». Что это такое и по каким причинам она возникает, попробуем разобраться ниже.

Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

Что такое производственная травма

Производственным травматизмом называют явление, которое охватывает перечень определенных травм. Эти травмы работники получают на производстве, они вызваны пренебрежением к соблюдению требований безопасности. Производственной травмой является случай, произошедший на территории предприятия.

Причины производственного травматизма мы рассмотрим ниже, так как их несколько. Это явление не только приносит вред здоровью работника, но и в некоторых случаях влечет за собой перевод его на другую работу, утрату работоспособности (на короткое или продолжительное время), а также летальный исход.

Действия руководителей при производственной травме

Работодатели обязаны обеспечить и создать для работников безопасные условия труда. Если возникает несчастный случай, руководитель предприятия должен организовать помощь пострадавшему до прибытия врача, а также принять определенные меры для предупреждения похожей ситуации.

Любой человек, работающий в администрации предприятия (заместители директора, менеджеры отделов, мастера, бригадиры), обязан незамедлительно сообщить о произошедшем случае директору, а также в профсоюз.

В течение трех суток произошедший несчастный случай расследуется вместе со старшим инспектором охраны труда и специалистами техники безопасности.

В случае такой ситуации на предприятии составляется акт несчастного случая по форме Н-1(2 экземпляра) и отправляется руководителю. После утверждения этого документа, он заверяется печатью компании. Вторая копия хранится 45 лет со всеми данными расследования производственной травмы на работе или учебе.

Причины производственного травматизма

Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

Произошедшие на производстве травмы отличаются в зависимости от того, какие были причины возникновения производственного травматизма.

Специалисты изучали эти причины и определили, что их существует несколько. Несчастный случай на производстве, повлекший травму рабочих, может произойти по одной причине и по нескольким сразу. Ниже представлена классификация причин производственного травматизма. Они бывают:

  • технические;
  • организационные;
  • экономические;
  • санитарно-гигиенические.

Травмы по причине недостатка организации труда

Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

Организацию труда обеспечивает руководитель. Именно он определяет сложность выполняемой работы, срок ее сдачи и риски для здоровья рабочих. Организационные причины производственного травматизма бывают следующими:

  • работники не соблюдают правила техники безопасности — чаще всего это обычное халатное отношение к себе и окружающим, или спешка;
  • низкий уровень производственной и трудовой дисциплины — эта причина возникает из-за несостоятельности руководителя, когда он не соответствует занимаемой должности или имеет мало опыта организации подчиненных;
  • плохая организация деятельности — здесь может быть недостаток компетентности как рабочих, так и руководителя, спешка при выполнении задания, недостаток необходимых средств и оборудования для работы;
  • отсутствует контроль над процессом производства — халатное отношение руководства к производственному процессу;
  • выполнение работы неквалифицированным специалистом — нехватка кадров, из-за чего необученный человек должен выполнять сложное и ответственное задание.

Технические причины производственного травматизма

Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

Главным условием борьбы с травматизмом на производстве принято считать систематический анализ причин. Чтобы понять их, выделяют методы анализа причин производственного травматизма, к которым прибегают специалисты.

Проявление технических причин — это результат конструктивных оплошностей механизма, плохого освещения или неисправных средств защиты.

Такие явления могут возникнуть внезапно, когда механизм дал сбой в работе, или они возникают при постепенном выходе из строя машин и автоматики.

Кроме этого, к техническим причинам возникновения травм на производстве относят несовершенство происходящего технологического процесса — отсутствие автоматического оповещения о проблеме, загрузка сырья в аппарат для измельчения руками и так далее.

Влияние окружающей среды на несчастные случаи на производстве

Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

Окружающая среда оказывает прямое влияние на производственный процесс. При перепадах температуры, высоком содержании пыли в воздухе, повышенной влажности работоспособность трудящегося может измениться в худшую сторону. Отсюда появляется быстрая утомляемость, выносливость работника снижается, внимание к работе понижено, что может привести к возникновению несчастного производственного случая. Мороз, снег, град, дождь, жара и другие погодные явления оказывают влияние на состояние работника, при котором человек может допустить опасные ошибки в работе. Например, туман или гололед может привести к столкновению составов на заводском полотне железной дороги.

Причины экономического характера

Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

Травматизм на производстве может быть связан с экономическими причинами. Сюда относят задержку выплаты заработной платы, низкую оплату труда, неравномерность деятельности, готовность выполнять сверхурочную работу, труд на нескольких предприятиях по совместительству.

Благодаря анализу многих несчастных случаев, можно сказать, что основные причины производственного травматизма по вине рабочего — это появление на работе с плохим самочувствием или в состоянии алкогольного опьянения, пренебрежение правилами техники безопасности, недооценка риска. Чтобы избежать подобного рода ситуаций, нужно следить за своим здоровьем, проходить медицинское обследование и ответственно подходить к выполнению своей работы даже при недостойной оплате труда.

Психологический фактор возникновения на производстве травматизма

Производственные травмы могут возникать даже на фоне неприятных эмоций в результате нежелания работать. Психологические причины появления опасной ситуации на производстве разделяются на три типа:

  1. Нарушенная мотивационная часть действий человека. В этом случае он не желает осуществлять действия, которые бы обеспечили безопасность. Под влиянием стресса человек может либо не замечать угрозы здоровью, либо умышленно ее игнорировать. Действие таких причин может быть долговременным процессом или даже постоянным, если не прибегнуть к мерам по их устранению. Первоочередной мерой должна быть консультация психолога.
  2. Нарушена ориентировочная часть деятельности человека, которая проявляется в незнании способов и норм для обеспечения безопасности.
  3. Исполнительская часть нарушена – не следование правилам инструкции и техники безопасности из-за различных психофизиологических особенностей рабочего (плохая координация движения, низкое зрение и другие).

Мероприятия для предотвращения травм

Мероприятия, направленные на предупреждение и устранение причин несчастных случаев на производстве, разделяются на два вида:

  • технические;
  • организационные.

Технические меры достигаются посредством обеспечения производственной санитарии и выполнения техники безопасности.

Мероприятия по производственной санитарии:

  1. Образование комфортного микроклимата за счет устройства вентиляции, отопления.
  2. Тепловая изоляция зданий и технологического оборудования.
  3. Установка освещения, соответственно нормативным документам.
  4. Обеспечение правильного режима труда и отдыха — отсутствие подработок и дополнительного сверхурочного времени для работы.

Мероприятия по технике безопасности:

  1. Создание и внедрение безопасного оборудования.
  2. Механизирование и автоматизирование процессов технологии.
  3. Применение предохранительных систем, которые позволяют предостеречь человека от несчастного случая.
  4. Удобное расположение оборудования — оно располагается так, чтобы работник не тратил время на преодоление расстояния между ним, а также не подвергал себя риску, если условия труда сложные.
  5. Внедрение системы автоматического управления, контроля технологического процесса.

К организационным мероприятиям относят:

  1. Правильная организация рабочего процесса и места.
  2. Надзор и контроль над состоянием охраны труда — достигается с помощью специально обученных инспекторов, которые должны постоянно выполнять свои обязанности по проверке условий труда на производстве.
  3. Соблюдение законов Трудового кодекса.
  4. Внедрение безопасных методов организации труда.
  5. Пропаганда основных правил охраны труда.
  6. Организация испытаний транспорта и технических осмотров.

Для определения истинной причины временной утраты работоспособности человека проводят анализ причин производственного травматизма. Существуют специальные комиссии для расследования ситуации и формирования пакета документов.

Люди каких профессий находятся в зоне риска возникновения производственных травм

Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

Существует перечень профессий, которые предполагают больший риск профессиональных заболеваний или возникновения производственного травматизма, в отличие от других.

К таким профессиям относятся:

  • шахтеры;
  • правоохранители;
  • строители;
  • журналисты;
  • энергетики;
  • спасатели;
  • инкассаторы;
  • учителя и другие.

Подборка этих профессий говорит о том, что профессиональные заболевания могут возникать не только на физическом уровне, но и на уровне психики. Среди рискованных профессий на производстве выделяют: шахтеров, электриков, сталеваров, машинистов буровых установок, монтажников ЖД путей.

Любую травму на производстве расследуют очень тщательно и проверяют на подлинность, так как от этого зависят дальнейшие выплаты пострадавшему и штраф руководителю.

Источник: https://BusinessMan.ru/new-osnovnye-prichiny-proizvodstvennogo-travmatizma.html

Почему на производствах случаются несчастные случаи: обзор возможных причин

Нередко на предприятии происходят чрезвычайные ситуации. Этому способствуют различные факторы. В статье приведены основные причины несчастных случаев на производстве.

Что такое несчастный случай

Несчастным случаем на производстве считается нанесение травмирующих повреждений здоровью человека или его гибель, которое произошло по причине исполнения им трудовых функций.

Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

Несчастный случай может произойти по разным причинам

Что относится к производственному травматизму

Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Производственные травмы подлежат учету и контролю. К ним относятся ситуации получения на предприятии или во время осуществления трудового процесса телесных повреждений, в т. ч. которые нанесены другим лицом. Также сюда входят:

  • тепловой удар;
  • ожоги;
  • обморожение;
  • утопление;
  • поражение электрическим током;
  • травмы в следствие стихийных бедствий;
  • другие чрезвычайные ситуации, которые обусловлены влиянием внешних факторов.

Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

При несчастном случае наносится травмирующие повреждения здоровью

Охрана труда и безопасность

Виды происшествий несчастных случаев на производстве

Охрана труда на предприятии подразумевает подготовку, принятие и реализацию решений, которые связаны с сохранением жизни и здоровья сотрудников во время выполнения ими трудовых функций.

Следует соблюдать следующие принципы охраны труда:

  • за безопасность труда на предприятии должны нести ответственность все руководители: от главного директора до заведующего структурным подразделением;
  • все сотрудники предприятия должны быть вовлечены в проблемы охраны труда;
  • весь персонал должен пройти процесс обучения по безопасности труда.

Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

Работодатель должен вести работу по охране труда

Руководитель предприятия обязан организовывать следующую работу в области охраны труда:

  • вводить политику в области охраны труда;
  • выполнять целевые государственные программы;
  • защищать законные интересы работников, которые попали в несчастную ситуацию на производстве;
  • осуществлять обучение работников по охране труда;
  • расследовать и вести учет чрезвычайных случаев;
  • осуществлять профилактику несчастных случаев на предприятии;
  • организовать государственную экспертизу условий труда работников.
Читайте также:  Учитываются ли премии, и какие именно, при расчете отпускных

Основные причины несчастных случаев

Страхование от несчастных случаев на производстве

Расследование несчастного случая начинается с определения, что стало возможной причиной. Все они разбиты на группы по классификатору. Ниже рассмотрена каждая из них.

Недостаточная организация производственного процесса

В эту классификацию относятся недостаточное и неправильное освещение рабочего места или цеха, неблагоприятный микроклимат. Требуется вести постоянный контроль над тем, чтобы весь процесс был организован верно.

Нарушение санитарно-гигиенических норм

Речь идет про наступившие чрезвычайно метеорологические условия, качество окружающего воздуха намного хуже, тепловое излучение, что сопутствует травме. Необходимо постоянно следить за соблюдением требований СЭС.

Износ оборудования

Оборудование, у которого вышел срок эксплуатации, может в любой момент спровоцировать аварию и нанести травму работнику. Требуется следить за исправностью применяемого оборудования согласно инструкции по эксплуатации.

Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

Износ оборудования может послужить причиной травматизма

Технические причины

Возможные причины: работа с неисправным оборудованием, не осуществляется проверка и ремонт оборудования, выбран не тот режим работы инструмента. Руководитель обязан следить за исправностью применяемого оборудования и сроками их использования.

Личные причины и усталость

Работа имеет отношение к вредным и опасным условиям труда, она провоцирует напряжение, приводит к утомляемости. Руководитель обязан принять ряд необходимых мер: проверять соблюдение режима труда и отдыха, не допускать к работе больного сотрудника и сотрудника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения.

Организационные причины

В таковым, например, относятся: труд неправильно организован, у работников низкая квалификация, сотрудники не могут применять безопасные методы изготовления продукции, необеспеченность средствами индивидуальной защиты. Руководитель должен следить за верной организацией рабочего процесса, проверять, чтобы все были обеспечены средствами индивидуальной защиты, организовывать обучение, связанное с безопасностью труда.

Классификация по степени тяжести

Причины несчастных случаев на производстве могут классифицироваться по степени тяжести:

  • легкие (царапины, уколы и т. д.);
  • тяжелые (переломы костей, сотрясение головного мозга и т. д.);
  • летальные (случай спровоцировал смерть).

Степень тяжести при несчастном случае определяется Приказом Министерства здравоохранения № 160 от 24.02.05 г.

Для определения степени тяжести проводится анализ следующих признаков:

  • характер полученных повреждений и осложнения;
  • последствия, которые возникла по причине травм.

Обратите внимание! Заключение о степени тяжести выдается клинико-экспертной комиссией в лечебном учреждение, где проходит лечение больного.

Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

Травмы классифицируются на легкие и тяжелые

Как происходит оформление

Несчастный случай должен быть зафиксирован в специальном журнале. Регистрацию проводит руководитель.

По результатам расследования чрезвычайного случая оформляется акт по НС. Его составляют в трех экземплярах. Далее экземпляры требуется разослать:

  • пострадавшему или его родственникам. Это осуществляется не позднее трех дней после подписания;
  • один акт остается на предприятии;
  • третий акт высылается в орган, где застрахован пострадавший.

Важно! После того как работоспособность восстановлена, работодатель должен проинформировать госинспекцию о принятых мерах и последствиях. Все материалы, связанные с делом, должны храниться 45 лет. При ликвидации предприятия вся информация передается правопреемнику.

Порядок проведения

Для расследования дела о несчастном случае создается комиссия минимум из трех человек. Комиссия организует встречи с тем, кто пострадал, членами их семей, их представителями.

По ходу расследования случая необходимо оформление следующих документов:

  • документ о создании комиссии. В нем отражаются ее состав, сроки работы;
  • протоколы, которые составлены на основании опроса свидетелей;
  • объяснительная от пострадавшего;
  • фото и видео с места, где произошел случай;
  • медицинское заключение;
  • акт по форме Н-1.

Последствия и ответственность

При возникновении несчастного случая директор должен основываться на ст. 228.1 ТК РФ. Работодатель может быть привлечен к следующим видам ответственности:

  • гражданская, если доказана вина работодателя. Работнику возмещаются затраты по потерянному заработку и медицинскому обслуживанию;
  • дисциплинарная налагается на ответственных сотрудников.

Профилактика

Среди профилактических мероприятий выделяют:

  • подбор подходящего помещения и качественного оборудования;
  • правильный набор сотрудников;
  • обеспечение СИЗ;
  • оценка того, в каких условиях сотрудники осуществляют работу;
  • следование нормам охраны труда.

Обратите внимание! Несчастный случай на производстве — это очень неприятная ситуация. Он может произойти по разным причинам. Причины возможно классифицировать по нескольким признакам. Чтобы предотвратить возникновение НС, стоит проводить профилактические меры.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/priciny-nescastnyh-slucaev-na-proizvodstve.html

Виды несчастных случаев на производстве и как их избежать

2018-11-16Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать | Author FlaaimСегодня будет небольшая заметка посвященная основным видам несчастных случаев и тому как их избежать.

Как вы наверное знаете, у работодателя есть обязанность обеспечить безопасность своих работников на рабочих местах. Лучший способ это сделать – это определить опасности и сделать оценку рисков.

Виды несчастных случаев и как их избежать

1. Падения, спотыкания, подскальзования

Данный вид травм составляет около одной трети от всех несчастных случаев на производстве. Последствия данных несчастных случаев обширны, начиная от ушибов, растяжений и переломов и закачивая летальным исходом.

Основные способы предотвращения данных несчастных случаев – это порядок на рабочих местах, своевременная уборка (например снега зимой), хорошая обувь, а также поверхность по которой ходят работники. Помимо этого, не забывайте напоминать своим работникам, чтобы они не спешили, и смотрели под ноги.

2. Движущиеся детали машин и механизмов

Машины и механизмы у которых отсутствуют средств ограждения, представляют собой потенциальную опасность для работников. Когда какая либо часть тела попадет или зацепится за механизм машины, последствия будут катастрофическими.

Длинный и ужасающий список травм включает в себя: раздавленные руки, оторванные пальцы, кисти, размозжённые стопы и т.д.

Самое главное правило в предотвращении данного вида несчастного случая на производстве заключается в том, что необходимо помнить, что любая часть механизма которая может травмировать должны быть ограждена.

Также необходимо оценивать риски и идентифицировать опасности, организовывать надлежащее обучение работников.

Каковы основные причины несчастных случаев на производстве и как их избежать

3. Автомобили, транспорт

В любой организации в которой присутствуют автомобили, есть большая вероятность несчастных случаев связанных с ними. Вариантов очень много, это переезд автомобилем, попадание под него, падение из него, аварии с другими транспортными средствами и т.д.

Чтобы избежать данных несчастных случаев необходимо четко разграничивать пешеходную зону и зону движения машин на предприятии, контролировать выпускаемые транспортные средства, технический осмотр, прививать работникам необходимость пристегиваться ремнями безопасности (всегда)

4. Пожары и взрывы

Пожары и взрывы на рабочих местах часто вызваны таким факторами риска как неисправные газовые баллоны, неправильно хранящиеся горючие материалы или открытый огонь. При данном виде несчастных случаев чаще всего страдают дыхательные пути, ну и незабываем про ожоги.

Пожары и взрывы имеют самый высокий показатель смертности среди всех остальных видов травм и инцидентов.

Самый главный совет чтобы избежать данных несчастных случаев – это соблюдать правила пожарной безопасности. Хранить горючие вещества в специально установленных местах, иметь на рабочих местах огнетушители (исправные), иметь план эвакуации и отработанный порядок действий в случае пожара

В помощь специалистам по охране труда, я создал youtube канал на котором собирают различные проишествия и несчастные случаи на производстве для профилактики травматизма. заходите и подписывайтесь на мой канал!

Источник: https://help-ot.ru/ohranatruda.php?id=168

12. Основные причины несчастных случаев на производстве

  1. Конструктивные недостатки машин, механизмов, оборудования, приспособлений и инструментов:

  • конструктивные недостатки производственного оборудования (аппаратов, приборов, установок), транспортных средств, автомобильного транспорта, транспортно-технического оборудования, приспособлений и инструментов, оградительных и предохранительных устройств или их конструктивные недостатки, отсутствие жестких каркасов на тракторах;
  • отсутствие или несовершенство устройств сигнализации, автоматического защитного отключения и тормозных устройств, несовершенство органов управления, устройство для защитного заземления, средств установки, съема, подачи заготовок и перемещения обрабатываемого материала;
  • ограждение зоны обработки не было сблокировано с пуском оборудования и др.
  • Неисправность машин, механизмов, оборудования, приспособлений и инструментов:

      • нарушения конструкций машин, механизмов, оборудования, приспособлений и инструментов или их узлов и деталей, происшедшее в процессе эксплуатации. Например, вследствие нарушения планово-предупредительного ремонта автомобильного транспорта, грузоподъемного оборудования, транспортно-технологического оборудования, приспособлений и инструментов, блокировочных устройств;
      • разладка или износ устройств управления;
      • неисправность изоляции электропроводки;
      • разрушение или поломка деталей оборудования, инструмента, предохранительных и оградительных устройств и т.д.
    1. Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений и их элементов: неудовлетворительное (неисправное, несоответствующее санитарным и строительным нормам и правилам) техническое состояние зданий, сооружений и их элементов — обрушение элементов производственных зданий: крыш, стен, потолков, полов, лестничных клеток, проходов и проездов; крепей выработок горных пород, а также оползни и обвалы различных пород.

    2. Несовершенство технологических процессов. К этой причине относится:

      • недостаточный учет требований системы безопасности труда при разработке прогрессивных технологических процессов
      • недостаточная механизация тяжелых и опасных операций (погрузочно-разгрузочных, транспортных и складских работ)
      • отсутствие подъемно-транспортных средств для перемещения тяжелых деталей при установке их на оборудование или ремонте и монтаже оборудования
      • несоответствие средств механизации, предусмотренных действующей нормативной документацией (правила, стандарты, нормы и т.д.), при установке для обработки и съеме деталей с оборудования, заливке агрессивных жидкостей и т.д.

    Организационные
    причины
    .

    1. Нарушение технологических процессов. К этой причине относятся:

    • отсутствие необходимой технической документации
    • нарушение работающими технологических процессов, предусмотренных технологическими картами, правилами и нормами по охране труда (нарушение правил эксплуатации котлов и сосудов, работающих под давлением, нарушение санитарных правил хранения, транспортировки и применения ядохимикатов)
    • несоблюдение установленных нормативными документами требований безопасности к технологическим процессам
    • применение материалов, приспособлений и инструментов, не предусмотренных технологическими документами (картами, паспортами и т.д.).
  • Нарушение правил дорожного движения. Сюда относят:

    • нарушение правил дорожного движения водителями всех видов транспорта и пешеходами (работающими)
    • превышение скорости
    • нарушение правил обгона
    • выезд на полосу встречного движения
    • нарушение правил проезда перекрестков, железнодорожных переездов
    • правил движения задним ходом и при трогании с места и др
    • нарушение правил перевозки людей; отсутствие средств информации (знаков, разметки и др.).
  • Неудовлетворительная организация работ. К этой причине следует относить:

    • нарушение администрацией правил и норм безопасной организации работ из-за отсутствия или недостаточного технического надзора и контроля за соблюдением безопасности труда при ведении случайных, разовых, ремонтных, монтажно-демонтажных работ, недостатков в организации групповой работы (невыделение специального работника для обеспечения безопасности группы работающих на одном рабочем месте), выполнение работ с повышенной опасностью без наряда-допуска, определяющего порядок и меры безопасного их проведения
    • нарушение режимов труда и отдыха со стороны администрации
    • неправильное принятие решений администрацией (допуск без медицинского освидетельствования)
    • нарушение правил техники безопасности при обслуживании животных, котлов, теплогенерирующих установок и т.д.
    • неудовлетворительное содержание рабочих мест, территории, проездов, проходов (недостаточная освещенность, повышенная загазованность, задымленность, шум, вибрация)
    • захламленность и загроможденность рабочих мест, проходов, проездов
    • неудовлетворительная организация и содержание наплавных сооружений и мостиков на акватории
    • погрузочно-разгрузочных площадок, причалов, железнодорожных и транспортных дорог
    • неудобное расположение основного и вспомогательного оборудования и др. К этой группе следует также относить падение работающих на скользкой или неровной поверхности полов, тротуаров, проходов, мостиков.
    Читайте также:  По каким причинам можно продлить испытательный срок
  • Неприменение средств индивидуальной защиты. К этой группе относятся:

    • неисправность, несоответствие или отсутствие спецобуви, спецодежды (например, повреждение рук, проколы концами проволоки стальных канатов из-за отсутствия или плохого состояния рукавиц) и других средств индивидуальной защиты — очков, щитков, масок и др. (например, травмы глаз осколками абразива, стружкой при заточке инструмента без защитных очков, облучение глаз ультрафиолетовыми лучами при выполнении электросварочных работ без применения специальных защитных очков)
    • ожоги кислотой (вследствие отсутствия защитной одежды и т.д.)
    • некачественный уход за средствами индивидуальной защиты (несвоевременная смена фильтров, респираторов).
  • Недостатки в обучении и инструктировании работающих по безопасным приемам труда. Сюда необходимо относить:

    • отсутствие или недостаточный инструктаж (вводный, на рабочем месте, повторный, периодический и др.), т.е. неполный, поверхностный, не охватывающий все темы или операции выполняемой работы, а также отсутствие или недостаточное курсовое и специальное обучение (по установленному списку), направленное на повышение безопасности работающих, обслуживающих сложные агрегаты, установки или механизмы
    • обучение по специальности, не имеющих отношение к выполняемой работе.
  • Использование работающих не по специальности:

    • к этой причине должны относиться: использование работающих не в соответствии с их основной профессией, специальностью или квалификацией, а также неправильная расстановка рабочей силы, несоответствующая квалификация.
  • Нарушение трудовой дисциплины. К этой причине следует относить:

    • изготовление каких-либо предметов в личных целях без разрешения администрации: спортивные игры на территории предприятия: хищение материалов, инструментов и других предметов
    • алкогольное опьянение
    • хулиганские действия.

    Личностные причины.

    Сюда следует относить: неосторожность
    или невнимательность (из-за воздействия
    внешних факторов, усталости, психических
    или эмоциональных переживаний). Ошибочные
    действия.

  • Источник: https://studfile.net/preview/2918834/page:4/

    Как избежать несчастных случаев на производстве

    Международной организацией труда день 28 апреля объявлен как Всемирный день охраны труда

    Это сделано для того, чтобы привлечь внимание людей всех стран к столь острой проблеме, ведь большинство несчастных случаев на производстве происходит по причине нарушения требований охраны труда.

    В Трудовом кодексе РФ охране труда посвящен раздел Х. А вопросы обеспечения прав работников на охрану труда рассмотрены в главе 36. Что касается регистрации и учета несчастных случаев, порядка и сроков расследования их, то об этом сказано в статьях 227 — 231 ТК РФ.

    Травма травме рознь

    В зависимости от степени полученных телесных повреждений и обстоятельств происшествия несчастные случаи подразделяются на легкие, тяжелые, случаи со смертельным исходом, групповые (с двумя и более пострадавшими).

    Степень ущерба здоровью людей при возникшем несчастном случае определяется по Схеме определения тяжести повреждений здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24.02.

    05 № 160.

    Любой произошедший на производстве несчастный случай необходимо оформить должным образом и расследовать. Обязанности работодателя в плане извещения, регистрации и расследования несчастных случаев на производстве, а также рассмотрения споров, связанных с этим, рассмотрены в статьях 228 — 231 ТК РФ.

    Травматизм в Приамурье

    — Как показывает практика Государственной инспекции труда в Амурской области, — говорит ее руководитель Людмила Кривоногова, — состояние охраны труда на предприятиях области оставляет желать лучшего.

    Практически в ходе каждой проверки инспекторами труда выявляются серьезные нарушения норм и правил, установленных трудовым законодательством.

    Так, зачастую работники допускаются к работе без проведения обучения или инструктирования по охране труда.

    Во многих организациях не проводятся обязательные медицинские осмотры даже для работающих на опасных и вредных работах. Т.е. работник может быть принят на работу, которая противопоказана ему по состоянию здоровья. А это — мина замедленного действия.

    У многих работодателей существует практика выдачи работникам средств индивидуальной и коллективной защиты, специальной одежды и обуви, не прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном порядке.

    А ведь именно неудовлетворительная организация производства — халатное отношение должностных лиц и работников организаций к исполнению своих обязанностей является причиной большинства несчастных случаев на производстве.

    Инструктаж и обучение по охране труда работодатель должен проводить обязательно, если того требует закон.

    За примерами далеко ходить не надо. Вспомнить хотя бы несчастный случай со смертельным исходом в 2013 году на Забайкальской железной дороге в районе станции Мухинской, когда был совершен наезд локомотива на пятерых человек. В ходе расследования были выявлены многочисленные нарушения правил и инструкций по охране труда, как должностными лицами, так и работниками.

    А в апреле этого года нашу область потряс еще один несчастный случай в Завитинском районе. Там во время тушения пожара пострадало 9 человек, в итоге уже трое скончались. В настоящее время Государственной инспекцией труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая, в ходе которого будут установлены его причины, а также ответственные должностные лица.

    • Исполнять обязанности надо добросовестно!
    • — Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, — продолжает Людмила Альбертовна, — возлагаются статьей 212 ТК РФ на работодателя. Так, «работодатель обязан обеспечить:
    • — безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
    • — режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
    • — приобретение и выдачу за счет собственных средств спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
    • — обучение работников безопасным приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве,
    • — проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, проведение медосмотров;

    — недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда…» и многое другое.

    Работник, в свою очередь, обязан соблюдать требования охраны труда, проходить обучение безопасным приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте. Необходимо проходить обязательные медицинские осмотры.

    Кроме того, в обязанности работника входит немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья или здоровья других работников.

    Кстати

    В соответствии со статьей 220 ТК РФ отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

    Источник: https://2×2.su/job/article/neschastnyy-sluchay-na-proizvodstve-51734.html

    Причины несчастных случаев на производстве

    • От несчастного случая, к сожалению, не может застраховаться никто.
    • Происходят они по разным причинам.
    • Это может быть чисто стечение обстоятельств, стихийное бедствие, которое невозможно было предвидеть, но порой зависит от халатности к своим обязанностям людей.
    • Любой несчастный случай, в результате которого пострадал хотя бы один человек, является чрезвычайным происшествием для предприятия.
    • Даже если последствия не привели к трагедии и работник получил незначительную травму, позволившую уже через несколько дней продолжить выполнять свои обязанности, ситуация, причины, которые привели к несчастному случаю должны быть расследованы специально созданной комиссией.
    • Если пострадал в легкой степени один сотрудник, можно комиссией из представителей предприятия расследовать причины.
    • В состав комиссии включают: руководителя (или уполномоченного лица), инженера по охране труда (в случае отсутствия – лица, назначенного приказом ответственным за контролем соблюдения норм охраны труда и безопасности производства), представителя профсоюзного органа.
    • Если происходит групповой несчастный случай, повлекший увечья средней или тяжелой степени, а порой и летального исхода, руководитель предприятия должен в течение суток известить соответствующие государственные органы и в состав комиссии по расследованию несчастного случая будут включены их представители.
    • Работа комиссии нужна, прежде всего, для правильной оценки ситуации, приведшей к травме для устранения причин и по возможности предотвращения новых подобных случаев.
    • Результаты расследования оценивают по критериям примерного классификатора несчастных случаев, данного в Приложении 1 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости, изданного 21 февраля 2005 года за № 21.
    • Классификатор причин несчастного случая включает 15 пунктов, которые условно можно разделить на:
    • технические;
    • организационные;
    • санитарно-гигиенические причины и прочие.

    Остановимся чуть подробнее, постараемся раскрыть, в чем заключается влияние на ситуацию, какая приводит к травматизму и потере здоровья временного или, увы, постоянного этих причин.

    Читайте также:  Облагается ли ндфл выходное пособие по безработице

    Причины, носящие технический характер

    Часто возникают ситуации, которые ведут к получению увечий работников различной степени тяжести, вплоть до несчастных случаев со смертельным исходом по техническим причинам, к каким можно отнести:

    • в результате производственного процесса используются машины, механизмы и оборудование, имеющие недостаточную надежность или неисправные (не прошедшие своевременный осмотр, порой зная, о неполадках, все – таки допущенные к действию, поскольку не выделились денежные средства для приведения их в надлежащее состояние);
    • устаревшую технологию ведения работ;
    • нарушение технологических процессов;
    • техническое состояние зданий, сооружений, производственной территории, не соответствующие нормам безопасности для людей.

    Ответственность за все эти нарушения в основном лежат на руководстве предприятия.

    Поскольку именно от него зависит приобретение новой техники, своевременный ремонт оборудования и зданий, модернизация производства, наведение порядка на территории, прилегающей к предприятию (например, отсутствия поручней на перилах лестничных проемов, зимой скользкие не посыпанные песком дорожки на входах в здание и прочие).

    Недостаточная организация производственного процесса

    1. Одной из важных проблем, ведущих к несчастным случаям на производстве, является человеческий фактор, выраженный в халатном отношении организации своевременного контроля над тем, чтобы соблюдались нормы охраны труда и правила безопасности ведения работ.
    2. Основная вина лежит именно на администрации предприятия.

    3. К организационным причинам производственного травматизма можно отнести:
    • отсутствие на предприятие лица, ответственного за охрану труда.
    • В штатном расписании должна быть предусмотрена должность инженера по охране труда, либо при малом количестве сотрудников назначено приказом лицо, занимающееся вопросами охраны труда.
    • Своевременно необходимо разрабатывать, утверждать инструкции по охране и безопасности труда, проведения работ на различных участках с учетом специфики производства.
    • Должно быть под регулярным контролем своевременное обучение и проверка знаний по охране труда, проведение вводного, инструктажа при приеме на работу и первичного инструктажа непосредственно перед началом работ;
    • работа без средств индивидуальной защиты (из-за личной халатности впоследствии пострадавшего сотрудника или по вине работодателя, не обеспечивающего средствами индивидуальной, коллективной защиты);
    • нарушение элементарных правил движения (если это транспортное происшествие, в результате которого пострадали люди);
    • травмы, получаемые по вине пострадавшего при нарушении работником устава предприятия, трудовой дисциплины, распорядка рабочего времени (в том числе нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии вследствие алкогольного, токсического или наркотического опьянения).

    Вина с руководителя предприятия, допустившего человека, находящегося в неадекватном состоянии к работе, не снимается;

    • привлечение пострадавшего к работам, не отвечающим его специальности и квалификации, без соответствующего обучения сотрудника, инструктажа по технике безопасности.

    Нарушение санитарно-гигиенических норм

    Нельзя не принимать во внимание воздействия на человека, выполняющего свои трудовые обязанности санитарно-гигиенического состояния окружающей его атмосферы.

    Сюда относятся:

    • метеорологические условия, не зависящие от воли человека, в принципе носящие природный характер (температура воздуха высокая, вследствие чего можно получить тепловой, солнечный удар, при низкой температуре работник рискует обморозить различные части тела, повышенная влажность, скорость движения воздуха и другие);
    • не рациональное освещение (недостаточное или наоборот слишком яркое, что влияет на зрение), загрязнённость воздуха выше установленных норм (ведет к запылению легких);
    • наличие вредных для здоровья паров и газов;
    • воздействие шума, повышенной вибрации, вредного излучения (радиоактивного или электромагнитного);
    • антисанитарное состояние производственных и бытовых помещений (например, для переодевания и питания должно быть выделено отдельное помещение, запрет курения в процессе работы и в людных местах);
    • неподобающим образом ведется медицинский надзор.

    Человеку, подверженному воздействию этих факторов становится плохо, он теряет бдительность, снижается работоспособность, наступает быстрая утомляемость организма, нарушается координация движения, снижается внимание.

    Все это в совокупности повышает вероятность получение травмы:

    • с легким нарушением здоровья, восстанавливающимся в течение нескольких дней и не влекущим за собой последствия;
    • средней тяжести, когда человек вынужден находиться до месяца на лечении амбулаторном или стационарном при госпитализации, после чего может быть установлена на определенный срок стойкая утрата трудоспособности без группы инвалидности;
    • тяжелые травмы, которые могут лишить не только трудоспособности, но привести к полной недееспособности и инвалидности на всю оставшуюся жизнь.
    1. В случае установления рабочей 3 группы инвалидности, руководитель обязан предоставить сотруднику работу, которую он сможет выполнять по состоянию своего здоровья, рекомендованную согласно медицинскому заключению.
    2. К несчастным случаям, связанным с производством относятся также заболевания, связанные с воздействием вредных условий на организм человека в процессе трудовой деятельности (в основном из-за санитарно-гигиенических причин, не соответствующих нормальным, воздействия физических, биологических или химических факторов).
    3. Степень тяжести производственных травм, полученных при несчастном случае или профессионального заболевания, полученного при работе в тяжелых и вредных условиях, устанавливается специализированными медицинскими учреждениями.
    4. Проведение расследование несчастного случая позволяет комиссии сделать выводы о его причинах.
    5. Получив заключение, руководитель обязан принять меры к устранению нарушений, которые повлекли увечье или смерть работника.

    Источник: https://vse-o-trude.ru/prichiny-neschastnyx-sluchaev-na-proizvodstve/

    Новости / КАК СНИЗИТЬ РИСК НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

    Роструд разрабатывает методичку для профилактики травматизма. Эксперты Системы уже ознакомились с проектом и вместе с Рострудом вывели формулу безопасного труда и подготовили практическую рекомендацию, как снизить риск несчастного случая на производстве.

    Напомним, что, если на производстве пострадал сотрудник, у работодателя возникают риски привлечения к ответственности – как административной, так и уголовной.

    Основные причины несчастных случаев

    Самые частые причины несчастных случаев на производстве:

    1. Неудовлетворительная организация производства работ.
    2. Нарушение технологического процесса.
    3. Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда.
    4. Нарушение правил дорожного движения.
    5. Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест.
    6. Недостатки в подготовке работников по охране труда.
    7. Неприменение или неправильное применение работником средств индивидуальной и коллективной защиты.
    8. Нарушение требований охраны труда при эксплуатации транспортных средств.
    9. Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования.

    Самые частые виды происшествий и способы их избежать

    Падение с высоты. Организуйте безопасные условия подъема на высоту и спусков. Следите за состоянием перил, ограждений, защитных козырьков или иных устройств.

    Зажатие между предметами. Чтобы движущийся предмет не зажал часть или все тело работника, применяйте защитные ограждения и защитную блокировку оборудования.

    Дорожно-транспортные происшествия. Проводите мероприятия, которые обеспечат безаварийную работу водителей.

    Травмы от падения предметов. Обеспечьте безопасное хранение на складе инструментов, оборудования и прочих предметов, которые могут отлететь, упасть, свалиться на работников.

    Падение на ровной поверхности. Следите за содержанием полов и лестниц. Пол должен быть без повреждений, пролитых жидкостей и посторонних предметов. Исключите загромождение лестниц.

    Удар электрическим током. Следите, чтобы работники использовали инструменты с защитой от поражения электрическим током и применяли средства индивидуальной защиты.

    Воздействие дыма, огня и пламени. Следите за соблюдением правил пожарной безопасности. Используйте средства пожаротушения, средства индивидуальной защиты, спасательные устройства.

    Формула безопасного труда

    Используйте формулу, чтобы оценить условия безопасного труда конкретного работника.

    Мероприятия по снижению риска несчастных случаев

    Снижение риска: подбор и обучение сотрудников

    С квалифицированными работниками несчастные случаи происходят реже, чем с работниками без подготовки. Поэтому прием на работу опытных специалистов поможет снизить риск несчастных случаев.

    Принимайте участие в составлении заявок на подбор персонала, чтобы вносить свои предложения к личным качествам работников. Ленивые, невнимательные, самоуверенные и безответственные сотрудники скорее станут жертвами несчастных случаев.

    Проводите полноценное обучение всех работников по охране труда, в том числе квалифицированных. На этом этапе у работников закладывается отношение к охране труда.

    Применяйте современные методы обучения: интерактивные программы, дистанционное обучение, ролевые игры и т. п. Чтобы обучение не было формальным, обеспечьте активное участие каждого работника в этом процессе.

    После обучения получите обратную связь от работников. Например, путем анкетирования, опросов и др.

    Как провести обучение по охране труда, см. здесь.

    Обучение по охране труда снизит вероятность несчастного случая, так как акцентирует внимание работника на особенностях производства, которые несут реальную угрозу его жизни и здоровью.

    Работа специалиста по охране труда по предотвращению несчастных случаев

    • Перед допуском сотрудников к работе выдайте им средства индивидуальной защиты по типовым нормам и межотраслевым правилам.
    • Если работники пренебрегают средствами индивидуальной защиты, выдайте предписание о несоблюдении требований охраны труда.
    • Постоянно контролируйте рабочие места и зоны повышенной опасности.

    Проводите обходы производственных участков, чтобы контролировать недочеты правил охраны труда на местах. Используйте фотоаппарат для фиксации нарушений.

    Ведите разъяснительную работу с сотрудниками, которые нарушают правила охраны труда. При необходимости составляйте докладные записки на руководителей подразделений, чьи работники нарушают требования охраны труда.

    Разместите на предприятии информационные стенды для сбора предложений от работников по улучшению работы по охране труда. Организуйте на производственных площадках уголки или кабинет по охране труда с мотивирующими плакатами, основными приемами безопасной организации труда и т. п.

    Во время Дня охраны труда или месячника донесите до работников, что соблюдение правил охраны труда позволит им сохранить здоровье и жизнь, избежать дисциплинарных взысканий, вплоть до увольнения.

    Эффективный способ предотвращения несчастных случаев – это трехступенчатый контроль за охраной труда.

    Ответственность за контроль выполнения работниками правил охраны труда несет непосредственный руководитель подразделения. Разъясните руководителям, что они отвечают за жизнь и здоровье своих сотрудников. Приведите примеры многотысячных штрафов лично ответственному руководителю работ, сроков реального лишения свободы за бездействие в вопросах безопасной организации труда.

    «Как снизить риск несчастного случая на производстве». Е. Иванов, Селиверстова Ю.Н.
    © Материал из Справочной системы «Охрана труда».

    Подробнее: https://vip.1otruda.ru/#/document/16/37869/bssPhr1/?of=copy-1a646b7771

    Источник: http://umcykt.ru/news/kak-snizit-risk-neschastnogo-sluchaya-na-proizvodstve/

    Ссылка на основную публикацию