Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Звание ветерана труда позволяет претендовать на такие льготы, как снижение оплаты за услуги ЖКХ, особые условия получения медицинской помощи, помощь в улучшении жилья, предоставление земельных участков под ИЖС и другие. Для оформления статуса и получения удостоверения ветерана необходимо быть награжденным за труд и отработать суммарно не менее 20 лет.

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Трудовой стаж для ветерана труда

Трудовым стажем считается фактически проведенное за выполнением трудовых обязанностей время. Сюда относится и работа в качестве индивидуального предпринимателя.

Важным критерием исчисления стажа является наличие отчислений в пенсионный фонд.

Какой стаж необходим для присвоения звания?

Согласно ст. 7 Федерального закона №5 «О ветеранах» по состоянию на 1 января 2019, ветеранами труда признаются граждане, имеющие стаж либо выслугу 20 и более лет (женщины) и от 25 лет (мужчины) – такие сроки установлены для имеющих награды федерального уровня.

Важно! Имеющие ведомственные знаки отличия должны отработать суммарно в одной отрасли 15 и более лет.

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Также заявиться на присвоение ветеранского звания могут лица, отработавшие непрерывно 35 и 40 лет соответственно, и при этом приступившие к исполнению трудовых обязанностей в период с 1941 по 1945 год в детском и юношеском возрасте.

В нормативных документах встречаются разные виды стажа, такие как:

  • Общий,
  • Страховой,
  • Непрерывный,
  • Специальный.

Чтобы понять, как правильно рассчитать наличие необходимого для присвоения звания ветерана стажа, и какие из его видов нужно учитывать, следует сначала дать определение каждому из них.

Общий стаж – все время, фактически потраченное на трудовую деятельность в течение жизни. Здесь не учитываются перерывы в исполнении трудовых обязательств, связанные с переменой места работы, длительной нетрудоспособностью и прочие. С 2002 года понятие общего стажа неактуально, поскольку документально ему на смену пришел страховой.

Страховой стаж – все годы работы по найму, в качестве ИП, военной службы и другие (ФЗ № 173, статьи 10-11), включая периоды временной нетрудоспособности и трудовую деятельность за границей, в которые за гражданина производились страховые отчисления в ПФ РФ. Именно он учитывается при расчете общего стажа для выхода на пенсию по возрасту.

Непрерывный стаж – ныне устаревшее понятие, также замененное в нормативных документах на страховой стаж. В настоящее время имеет значение только для тех, кто трудится в регионах с особым климатом, гарантируя некоторые льготы. В расчетах для выхода на пенсию и присвоение звания ветерана не участвует.

Специальный стаж – в советское время означал продолжительность труда в определенных отраслях хозяйственной деятельности, по одной профессии, на одной территории, перерывы в работе не учитывал. В настоящее время такого понятия не существует, однако особенности регулирования трудовых отношений по отраслям в законодательстве сохранены.

Особенности исчисления стажа по выслуге лет

Исчисление стажа по выслуге лет регламентируется ПП РФ №941. Льготный стаж для разных категорий служащих считается по-разному, в частности:

  • месяц за три – для участников активных боевых действий (перечень военных конфликтов приводится в вышеуказанном нормативном документе) и ликвидаторов техногенных катастроф;
  • месяц за два – для служащих в реактивной авиации, на объектах атомной промышленности, в высокогорных районах и пр.;
  • месяц за полтора – для служащих на подводном флоте и атомных надводных судах, в войсках спецназначения, авиации, разведке, ракетных войсках, охране мест лишения свободы (конвоирование) и др.;
  • месяц за 1 и 1/3 месяца – для служащих в МВД и на надводном флоте.

Если у гражданина есть несколько оснований для исчисления льготного стажа, применяется только одно – дающее наибольшую льготу.

Для категорий населения, не имеющих отношения к военной службе, но к которым применяется расчет стажа по выслуге лет, он регламентируется ПП РФ №942, для таможенников – ПП РФ №103.

Как рассчитать необходимый стаж?

Для расчета стажа можно воспользоваться он-лайн калькуляторами или сделать это вручную. Для максимальной точности расчетов нужно подготовить документы, подтверждающие:

  • обучение в специальных учреждениях со стипендией,
  • периоды пребывания с военнослужащими (для жен военных),
  • время, проведенное в исправительных учреждениях с последующей реабилитацией,
  • периоды, проведенные на исправительных работах, если таковые оплачивались,
  • нахождение в отпусках по уходу за детьми или за больным членом семьи.

Указанные пункты также учитываются при расчете общего страхового стажа.

Калькуляторы и сторонние сервисы

Чтобы посчитать трудовой стаж для ветерана труда на он-лайн калькуляторе, потребуется ввести данные о занятости, при которой производились отчисления в Пенсионный фонд и нажать кнопку «рассчитать».

Этот способ самый простой и удобный, если у человека нет льготного стажа, так как калькулятор считает простую сумму всех фактически отработанных месяцев.

При наличии оснований для льготного исчисления стажа и выслуги лет, считать лучше вручную.

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Расчет вручную

Для расчета стажа вручную потребуется выписка из ПФ РФ, показывающая наличие переводов на страховую часть пенсии. Получившееся время нужно сложить.

При наличии периодов для льготного исчисления стажа, расчет осуществляется в соответствии с правилами, указанными выше.

Также необходимо учитывать время, в которое такие взносы не осуществлялись, но законодательством предусмотрено его включение в общий страховой стаж:

  • периоды временной нетрудоспособности,
  • военную службу (без льгот),
  • уход за детьми,
  • нахождение на учете в центре занятости,
  • пребывание под стражей,
  • уход за инвалидами,
  • сопровождение супругов-дипломатов за пределами государства и др.

Все эти периоды в дальнейшем нужно будет подтвердить документально.

Как получить звание ветерана труда?

Чтобы получить удостоверение о признании гражданина ветераном труда, ему необходимо подготовить пакет документов для подтверждения стажа и написать заявление в территориальный орган соцзащиты. После рассмотрения обращения будет выдано удостоверение, подтверждающее присвоение звания.

Что потребуется?

В список документов, необходимых для подачи в органы социальной защиты, входят:

  • паспорт,
  • заявление по установленному образцу,
  • документы, позволяющие установить наличие необходимого стажа,
  • награды с удостоверениями об их выдаче,
  • фотографии (2 шт).

Пошаговые действия

Первое – подготовка документов: выписки из трудовой книжки, военных билетов, медицинских карт, сбор справок из учебных заведений профессионального образования и других, подтверждающих наличие необходимого для присвоения звания страхового стажа. Также потребуется подтверждение получения человеком наград (ордена, медали, грамоты, почетные звания) за трудовые заслуги. Форма обращения по регионам различна, ниже приведен один из вариантов.

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Второе – явка с пакетом документов в территориальное отделение органов социальной защиты.

Третье – получение удостоверения ветерана труда либо мотивированного отказа в его выдаче (отказ можно оспорить в судебном порядке).

Порядок присвоения звания в регионах может быть различен, так как устанавливается ими самостоятельно. Выше приведен алгоритм общих по стране действий. Решение принимается в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления.

Возможные проблемы и нюансы

Сложности чаще возникают на этапе подготовки пакета документов. Актуально в случае, если подтверждающий документ утрачен, а организация, его выдавшая, упразднена – тогда потребуется запрашивать выписки из архивов. Запрос можно отправить заказным письмом, если требуется получить документ из другого региона.

Отказать в присвоении звания могут по нескольким причинам, например:

  • к наградам не приложены удостоверения;
  • заявление подано в орган соцзащиты с нарушением территориальной подведомственности,
  • стаж не удовлетворяет требования законодательства.

Подведем итоги

Самый сложный этап в получении звания ветерана труда — подготовка всех документов. В остальном процесс проходит быстро. После получения удостоверения человек может пользоваться льготами, предусмотренными для ветеранов, в объеме, установленном законодательством РФ.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/trudovoj-stazh/dlya-veterana-truda.html

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус?

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус 5/5 (2)

Согласно ФЗ «О ветеранах» требуемый стаж и условия получения статуса ветерана труда определяются региональным законодательством. Соответственно, на уровне федерации устанавливаются только общие вопросы.

Статья 7 ФЗ «О ветеранах» предусматривает два основных условия, без которых присвоение рассматриваемого статуса будет невозможно. Закон относит сюда необходимый стаж работы и наличие наград, имеющих государственный или ведомственный характер.

Исключительные случаи допускают получение статуса ветерана труда без специальных наград. Для этого требуется установление факта начала работы лиц в несовершеннолетнем возрасте и в период ВОВ.

Учтите! Однако в этом случае предъявляются жесткие требования к стажу:

  • мужчины должны отработать не менее сорока лет;
  • женщины должны трудиться не меньше тридцати пяти лет.

При этом следует учитывать, что указанные возрастные пределы действуют только для ограниченного круга лиц, а именно трудящихся в период войны. В остальных случаях требования к стажу будут отличаться.

Сохранение льгот ветерана труда при переезде.

Трудовой стаж согласно новому закону

Законодатель предусматривает, что для оформления рассматриваемого статуса потребуется наличие следующего стажа:

  • трудовой стаж, который предоставляет человеку право на получение пенсии по старости;
  • выслуга лет, также предоставляющая возможность получения пособия со стороны государства.

Соответственно, ветеранский статус требует точно отработанного периода времени, который и формирует трудовой стаж.

На практике проблемы вызывает пенсионное обеспечение, которое неоднозначно определяется для тех или иных категорий граждан.

С выслугой лет не возникает трудностей, поскольку точный срок таковой предусматривается локальными и нормативными актами для отдельных видов профессий. С 2015 действует сразу два понятия стажа – «трудовой» и «страховой».

Рамки второго варианта изменяются регулярно, что и приводит к проблемам с назначением пенсионных выплат.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Какой нужен стаж

Трудовой стаж согласно пенсионной реформе преобразовался в страховой стаж, несмотря на то, что на практике действуют оба указанных понятия. Ввиду подобных изменений получение статуса ветерана труда приобрело четкие очертания, что позволило определить условия оформления и требующиеся сроки работы.

Учтите! Закон предусматривается срок страхового стажа, позволяющего гражданину получить статус ветерана труда:

  • для женщин устанавливается период работы не менее двадцати лет;
  • для мужчин стаж должен составлять не меньше двадцати пяти лет.

Если же исполняется условие относительно ведомственных наград, то период страхового стажа для гражданина, независимо, женщина это или мужчина, составляет пятнадцать лет.

Льготы и материальная поддержка

Наличие у гражданина статуса ветерана труда предполагает назначение таковому дополнительных материальных выплат, а также назначение социальных льгот. Кроме того, федеральным законодательством устанавливается возможность определения льгот также и на уровне субъекта.

Внимание! На федеральном уровне, независимо, устанавливает льготы регион или нет, предусматриваются следующие варианты послаблений для ветеранов труда:

  • бесплатная медицинская помощь;
  • право на получение отпуска в любое время, выбранное сотрудником;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • скидка на оплату коммунальных услуг, составляющая 50%.
Читайте также:  Где и как можно получить справку о временной нетрудоспособности

Кроме того, для ветеранов, проживающих в городах федерального значения, предусматривается дополнительная фиксированная денежная выплата, индексируемая каждый год.

Представленный перечень привилегий допускает внесение дополнительных льгот, устанавливаемых региональными законодательными актами.

При этом привилегии, предлагаемые субъектами, не должны противоречить федеральному закону и исключать помощь, исходящую со стороны государства.

Кроме того, трудовой стаж может стать единственным условием для получения статуса, несмотря на то, что федеральный закон требует также наличия у лица наград.

Посмотрите видео.Присвоение гражданам звание «Ветеран труда»:



Куда обращаться для получения звания «Ветеран труда»

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Для оформления статуса ветерана труда, который подтверждается удостоверением, следует обращаться в органы социальной защиты населения, которые определяются согласно месту проживания заявителя. Обращение можно направлять в электронном виде или передать лично. Кроме того, вместе с заявлением гражданин должен подготовить перечень дополнительных бумаг, который в конкретном регионе также может отличаться.

Льгота на проезд для Ветеранов труда.

Какие нужны документы

Несмотря на то, что регионы имеют некоторую свободу относительно регулирования процедуры оформления рассматриваемого статуса, определяется общий перечень бумаг, который потребуется в каждом регионе. Подготовка сведений необходима для доказательства оснований, подтверждающих право на получение ветеранского статуса.

При этом следует обращать внимание на положение конкретного региона. Например, в Москве рассматриваемый вопрос регулируется Постановлением Правительства Москвы, устанавливающим порядок обращения, уполномоченный для этого орган и перечень бумаг.

Важно! Общий перечень необходимой для оформления статуса документации включает следующее:

  • паспорт или иной документ, устанавливающий личность заявителя;
  • трудовая книжка, а при отсутствии таковой архивные справки, отражающие точный срок трудового стажа, который положен для назначения пенсии по старости, либо период выслуги лет;
  • сведения, подтверждающие работу в период войны и в несовершеннолетнем возрасте;
  • бумаги, устанавливающие факт получения гражданином государственных или ведомственных наград (грамоты, благодарности, знаки отличия и так далее);
  • фотографии размером 3х4 см для оформления удостоверения.

Социальная защита моет потребовать дополнительные сведения, если информации для принятия решения недостаточно.

Как долго ждать и сколько стоит

Обращения граждан согласно федеральному законодательству должны рассматриваться уполномоченными органами власти не дольше тридцати дней. Для рассмотрения вопроса о присвоении ветеранского статуса устанавливается тот же период времени. Кроме того, дополнительно определяется пятидневный срок, предназначенный для уведомления гражданина о принятом решении.

Также следует помнить, что при подаче заявления госпошлина не уплачивается. Оформление удостоверения ветерана труда осуществляется бесплатно.

Как стать ветераном труда в случае отказа

Учтите! Социальная защита может отказать в предоставлении статуса ветерана труда, но только при наличии соответствующих оснований:

  • у гражданина нет прав на получение рассматриваемого статуса;
  • отсутствие у лица постоянной регистрации на территории, где осуществлялось обращение в органы социальной защиты;
  • недостаточность сведений в представленных бумагах, либо истечение срока действия переданных документов.

Об отказе гражданина должны уведомить в письменном виде. Если основания такого решения покажутся лицу незаконными, то разрешается осуществить обжалование вышестоящему субъекту, либо в суд.

Какую льготу выбрать: ветеран труда или инвалид?

Например, гражданину вручалась государственная награда, но удостоверение на таковую отсутствует. В этом случае социальная защита откажет в присвоении статуса, поскольку отличительный знак или иное поощрение не подтверждено.

Если обратиться в суд с обжалованием такого решения, то будет принято решение уже в пользу гражданина, поскольку на практике судебный орган опирается на награду, имеющуюся по факту, а удостоверение для учета поощрения не требуется.

Спорные ситуации возникают не только по факту наград, но и при установлении стажа, условий оформления статуса и так далее. Чтобы разораться с проблемой и заранее оценить шанс на льготы, нужно обратиться к юристу.

Оформление дубликата удостоверения

Практика также знает случаи, когда удостоверение, позволяющее получить льготы, утеряно. Такая ситуация допускает получение дубликата документа, для чего также придется пройти дополнительную процедуру переоформления статуса.

Учтите! Процедура получения дубликата также предполагает обращение в органы социальной защиты и предоставление следующих документов:

  • паспорт;
  • две фотографии 3х4 см.

На основании заявления и представленных документов уполномоченный орган принимает решение и выдает дубликат удостоверения.

Законодательством не предусматриваются штрафные санкции за утерю удостоверения ветерана.

Посмотрите видео. Льготы ветеранам труда:



Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

  • 8 (499) 322-73-27
  • Москва, Московская область
  • 8 (812) 507-82-87
  • Санкт-Петербург, Ленинградская область
  • 8 (800) 551-71-02
  • Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Источник: https://potreb-prava.com/trudovoe-pravo/kak-poschitat-stazh-dlya-veterana-truda-i-chto-daet-etot-status.html

Ветеран труда: стаж работы для получения ветерана труда

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Рассмотрим подробней как получить данный статус, и когда он выдается в соответствии с установленным пенсионным законодательством в России. Также не лишним будет узнать, что учитывается при формировании общего страхового стажа гражданина, желающего получить льготы в соответствии с законными основаниями.

Обязательные требования для получения звания ветеран труда

Свод общих требований, соблюдение которых обязательно при присвоении звания, продиктован п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ. В соответствии с ним, кандидат. претендующий на получение звания должен:

  • Иметь соответствующий страховой (трудовой) стаж;
  • Иметь государственные, федеральные награды за трудовые заслуги.

Если человек соответствует продиктованным требованиям, он вправе подать документы для рассмотрения возможности присвоения звания – ветеран труда. Однако, на этом этапе начинаются сложности, часто мешающие получить заслуженное и почетное звание.

Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю.

Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти. Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса.

Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.

Общие требования

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

  • Получение страховой пенсии по возрасту;
  • Получение государственной пенсии за выслугу лет.

Ветеран труда может быть получателем страховой пенсии начисляемой с учетом возрастных рамок или получателем государственной пенсии за выслугу лет.

Обратите внимание, что с 2015 года производиться переход на Пенсионную реформу и трудовой стаж, как понятие прекращает свое действие.

Теперь значение имеет страховой период трудовой деятельности, границы которого сдвигаются в сторону увеличения со временем и к 2024 году предполагается, что граница составит 15 лет. Изменения вступают в силу поэтапно и производятся ежегодно до завершения реформы.

При подаче заявления необходимо ознакомиться с актуальными требованиями и посчитать общее количество лет проведенное на работе исходя из установленного порядка действий.

Может ли быть ветеран труда по стажу работы без наград? Да, данное правило применяется к гражданам, родившимся во времена СССР, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной Войны. В частности действует следующее правило:

  • Мужчина должен иметь минимальный стаж в 40 лет;
  • Женщина должна иметь минимальный стаж в 35 лет.

На практике, можно часто столкнуться с тем, что по незнанию многие граждане трактуют эти временные границы, как обязательные для всех категорий лиц. Но, это правило действует только в описанном конкретном случае.

Как получить

Для того, чтобы получить соответствующий статус и причитающиеся льготы необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Ксерокопия и оригинал паспорта;
  • Сравка об общем периоде трудовой деятельности
  • Фотография форматом 3х4;
  • Данные об имеющихся государственных наградах, полученных за достижения в труде.

Потребуются копии и оригинал документов с наградами. Далее их необходимо передать в комитет социальной защиты населения в Вашей области. Рассмотрение занимает срок до 5 рабочих дней с момента подачи.

Если к документам не возникнет претензий, то подготавливается проект о присвоении звания и передается на подпись губернатору области.

После подписания данные соискателя заносятся в единую государственную базу, присваивается звание и начисляется надбавка за стаж ветерану труда.

Если же документы не соответствуют предъявляемым требованиям, то они будут возвращены заявителю с соответствующей пометкой и возможностей исправления и повторной подачи.

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Видео:

Калькулятор стажа:

Пример:

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Оформить статус можно только в области постоянного проживания гражданина. Это обусловлено тем, что окончательное решение принимают именно местные власти и требуется подпись губернатора, поэтому получить ветеранский статус, находясь в другой области без прописки невозможно. Начисления определяются в индивидуальном порядке, доплата зависит от общего объема рабочих лет и прочих факторов.

Читайте:

Стаж работы

Источник: https://kalkulyator-stazha.ru/veteran-truda-stazh/

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Звание «ветеран труда»

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статусВетеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  • награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  • удостаивался почетного звания;
  • награждался почетной президентской грамотой;
  • удостаивался президентской благодарности;
  • награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.
Читайте также:  Какие существуют гарантии работника при сокращении

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Есть ли список наград для получения звания

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

  • ордена;
  • медали;
  • почетные звания;
  • ведомственные награды России;
  • ведомственные награды Советского Союза;
  • редкие награды.

Можно ли получить «ветерана труда» без наград

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Перечень

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт России;
  • бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  • фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю.

Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации.

К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статусОбразец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения.

Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан.

Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  • заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  • отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  • истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  • указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа.

Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба.

Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

  • бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
  • получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  • бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  • получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  • бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Источник: https://pfrp.ru/faq/veteran-truda.html

Учеба входит в стаж для звания ветеран труда — когда это возможно и при каких условиях

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус

Ветераны труда являются льготниками, которые могут рассчитывать на разные меры поддержки от государства. Они могут оформлять пособия или оплачивать коммунальные услуги с существенной скидкой. Для получения данного статуса должны удовлетворяться определенные условия.

Они касаются стажа работы в определенной сфере деятельности. В процессе расчета стажа важно знать, входит ли период обучения в каком-либо образовательном учреждении в этот стаж.

При каких условиях можно получить звание

Для этого учитываются следующие требования:

  • у женщин общий стаж должен превышать 20 лет;
  • для мужчин необходим стаж от 25 лет;
  • необходимо наличие какой-либо особой награды от государства или какого-либо ведомства.

Если официальная работа начиналась еще в период ВОВ, то человек получает данное звание независимо от наличия разных наград. При определении трудового стажа учитываются те же правила, что и при назначении пенсии.

Какой трудовой стаж нужен женщине для звания можно посмотреть в этом видео:

Какие периоды включаются

Для расчета стажа учитываются все периоды официальной работы гражданина. Дополнительно могут включаться другие периоды, хотя при введении последних изменений правила расчета стали более строгими.

При определенных условиях даже время, в течение которого гражданин получал образование в каком-либо образовательном учреждении, может включаться в стаж.

При каких условиях учеба увеличивает стаж

Если человек, рассчитывающий на получение статуса ветерана труда, определяет свой стаж, то он должен знать, какие периоды могут в него включаться. Сюда входит даже время, в течение которого человек обучался в учебном заведении. К этим периодам относится:

  • Время, в течение которого гражданин учился в фабричных или заводских школах, а также разных училищах, которые могут быть техническими, ремесленными или какими-либо другими. Дополнительно сюда входят училища и школы, открытые в рамках создания трудовых резервов. Включается даже период прохождения курсов переобучения или повышения квалификации. Но в стаж эти периоды входят исключительно при условии, если обучение осуществлялось с 1972 по 1991 гг. В это время еще действовало старое законодательство относительно расчета пенсии. Поэтому данные периоды включались в стаж. По новому закону не допускается отмена прошлых правил.

Монетизация льгот ветеранам труда – что собой представляет и когда возможна можно прочесть тут.

Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статусКогда периоды учебы могут увеличить стаж?

  • Время, когда гражданин обучался в заведениях среднего профессионального образования. Сюда включаются училища и техникумы, подготавливающие медицинских сотрудников или педагогов. Дополнительно входят периоды обучения в вузах, партийных школах, аспирантуре или ординатуре. Засчитываются эти периоды в стаж только при условии, если обучение проходило с 1972 по 1991 гг. При этом имеется особое требование, которое заключается в том, что перед началом обучения должна иметься в трудовой книжке запись о том, что гражданин служил в армии или трудился в качестве рабочего. Стаж работы не имеет значения.
  • Время, когда человек учился в техникумах, средне-профессиональных учреждениях или вузах, но если процесс обучения происходил с 1992 года по 2001 год. При этом отсутствуют какие-либо дополнительные условия для включения этих периодов в стаж. Это обусловлено тем, что в стране в это время действовал специальный закон №340-I, на основании которого все время обучения граждан включалось в трудовой стаж. Уже с 2002 года были введены значительные изменения в законодательство, поэтому периоды учебы перестали включаться в стаж.

Кому положено и когда присваивают звание ветерана труда можно узнать здесь.

Заключение

  • Нередко специалисты государственных организаций сами плохо разбираются в правилах расчета, поэтому необоснованно отказывают в присвоении нужного статуса.
  • В этом случае гражданин может обратиться в суд с исковым заявлением для принудительного воздействия на соцслужбу.
  • Если человек сможет доказать, что он действительно обучался в нужном направлении в конкретные периоды времени, то он может рассчитывать на получении заветного статуса, позволяющего пользоваться разными уникальными льготами и другими видами помощи.
  • Кто может получить звание ветерана труда – смотрите подробности тут:

Источник: https://FBM.ru/novosti/ucheba-vkljuchaetsja-v-stazh.html

Как считают стаж для получения «ветерана труда»

Присвоение звания «ветеран труда» – это не только почетная награда за долгий и плодотворный труд, но и возможность пользоваться дополнительными льготами и получать денежные выплаты.

Поэтому иметь такое звание очень выгодно и есть смысл его добиваться. К сожалению, вся социальная сфера в нашем государстве в последнее время претерпевает ограничения, и порядок присвоения звания «ветеран труда» не стал в этом плане исключением.

В июле 2016 года были введены серьезные ограничения условий для получения ветеранского звания: теперь требуется получить государственную либо ведомственную награду (причем ведомственная награда должна входить в заранее утвержденный перечень и может выдаваться не ранее чем по истечении 15 лет работы в соответствующей отрасли) и выработать как минимум 25 лет и 20 лет стажа (соответственно, мужчинам и женщинам).

Вопрос о том, какие награды теперь учитываются при присвоении звания «ветеран труда», подробно рассматривался здесь. Вторым условием для того, чтобы стать «ветераном труда», является выработка требуемого стажа.

Поэтому порядок его подтверждения и подсчета не менее важен, чем правила об определении статуса награды. Итак, какой стаж учитывается при присвоении звания «ветеран труда»?

  • В законе «О ветеранах» сейчас предусмотрено, что стаж для получения федерального звания «ветеран труда» учитывается тот же, что и при назначении пенсии.
  • Регионы могут вводить свои звания «ветерана труда» и устанавливать для их получения свои условия, но в большинстве случаев региональные звания ветеранов также опираются на стаж, необходимый для назначения пенсии.
  • Таким образом, стаж, который необходим для присвоения ветеранского звания, засчитывается и подтверждается по тем же правилам, что и страховой стаж для назначения пенсии.
  • В стаж включаются:
Читайте также:  Отменят ли трудовые книжки в 2020 году согласно законодательству рф

— периоды работы по трудовым договорам, имевшие место до 2002 года,- периоды работы по трудовым договорам, датированные 2002 годом и позднее, если за них перечислялись страховые взносы в ПФР,- периоды работы по гражданско-правовым договорам, в составе крестьянского (фермерского) хозяйства, кооператива, а также предпринимательской и иной деятельности в качестве самозанятого лица – при условии подтверждения уплаты обязательных платежей, которые взимались с доходов от трудовой деятельности в соответствующий период (ЕСН, ЕНВД, страховые взносы и т.д.),- иные периоды общественно полезной деятельности, прямо указанные в законе (служба в армии или правоохранительных органах, уход за ребенком до 1,5 лет, за нетрудоспособным, получение пособия по безработице и др.).

При этом действуют такие правила подтверждения стажа:

— периоды работы, выполнявшейся до того, как гражданину был оформлен СНИЛС, подтверждаются на основании трудовой книжки и иных документов,- после присвоения СНИЛС и включения в систему обязательного пенсионного страхования весь стаж учитывается по сведениям лицевого счета (они формируются на основании отчетов работодателей).

  1. Органы социальной защиты населения, которые уполномочены принимать решения о присвоении званий «ветеран труда», устанавливают необходимый стаж на основании трудовой книжки и иных документов о стаже.
  2. Поскольку у них нет возможности получить сведения об уплате страховых взносов или проверить данные индивидуального лицевого счета, они запрашивают справку ПФР о периодах, которые были включены в стаж при назначении пенсии.
  3. Соответственно, отказ ПФР зачесть тот или иной период в страховой стаж автоматически повлечет отказ в присвоении ветеранского звания.
  4. Поэтому, если вы претендуете на звание «ветеран труда», обязательно проверьте, все ли периоды включил вам ПФР в страховой стаж, есть ли неучтенные периоды и по каким основаниям.
  5. Своевременные меры по обжалованию позволят предотвратить дальнейшие неприятности с соцзащитой.

© Сивакова И. В., 2018 г.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a174ed5168a918159c137da/5b31166309801d00aa4987b7

Какой стаж нужен для ветерана труда

Ветеран труда – не просто почетное звание, но и возможность получать разного рода льготы. Однако для присвоения этого высокого статуса необходимо выполнить ряд условий, среди которых есть требования к стажу. В этом материале разбирается вопрос, какой стаж нужен для оформления ветерана труда, и как его получить.

Общие требования к ветерану труда

В Российской Федерации статус ветерана труда присваивается на основании положений ст. 7 ФЗ «О ветеранах», который был принят в 1995 году. Следовательно, гражданин, который претендует на звание ветерана труда, должен иметь удостоверение ветерана труда, либо:

  • продолжительный стаж работы в одной отрасли;
  • продолжительный общий трудовой (страховой) стаж;
  • государственные и ведомственные награды.

Человек, не имеющий ветеранских «корочек», должен выполнить все 3 требования закона. При этом стаж для получения ветерана труда должен быть выработан по определенным требованиям.

Специальный «ветеранский» стаж

В первую очередь речь идет о работе в одной и той же отрасли экономики (и лучше, если на одном предприятии), пусть и в разных должностях. Минимальная продолжительность установлена для присвоения звания «ветеран труда». Сколько стаж составляет в годах? Всего 15 лет, но непрерывных.

Если в отрасли принято льготное начисление стажа, то он не учитывается. Например, врачи хирурги имеют льготный стаж – за 1 календарный год работы начисляется 1,5 года стажа. Выработка льготного стажа в 15 лет потребует всего 10 лет. Но если речь идет о ветеранском звании, ему придется отработать, по меньшей мере, еще 5 лет хирургом для выработки минимального отраслевого стажа.

Продолжительность общего стажа для ветерана труда

Помимо стажа в определенной отрасли продолжительностью свыше 15 лет необходим и общий трудовой стаж. Его продолжительность зависит от пола гражданина:

  • мужчины – 25 лет;
  • женщины – 20 лет.

Речь также идет о календарном исчислении выслуги лет и стажа. То есть в зачет идет только фактически отработанные годы. Например, для бортпроводников гражданской авиации при условии налета нормы часов в течение года стаж исчисляется с коэффициентом 2. Однако при установлении звания ветерана труда в зачет пойдет только календарный стаж.

Какие периоды входят в страховой стаж ветерана труда

Многие ошибочно полагают, что далеко не все периоды засчитываются в стаж, необходимый для получения статуса «Ветеран труда». Стаж работы, фактически выполненной гражданином, безусловно, относится к засчитываемым периодам. Но вместе с ним учитывается и:

  • отпуск по беременности и родам продолжительностью, установленной законом;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением рабочего места;
  • периоды временной нетрудоспособности, связанной с заболеванием (так называемые больнички);
  • периоды повышения квалификации и учебы по направлению работодателя с сохранением должности и заработной платы за эти периоды.

Служба в рядах вооруженных сил не засчитывается в специальный ветеранский стаж, однако, она учитывается при формировании общего страхового стажа. Поскольку в ФЗ «О ветеранах», в ст. 7 идет конкретизация вида стажа – трудовой (страховой), служба в рядах ВС РФ входит в те 25 лет, которые минимально необходимы для присвоения звания ветерана труда.

Не входит в стаж

  • время получения образования в ВУЗе или ССУЗе;
  • периоды получения дополнительного образования;
  • состояние на учете в ЦЗН в качестве безработного.

Не относятся и некоторые другие периоды, за которые не предусмотрены отчисления в ПФР и не начисляется ИПК.

Частные моменты

Далеко не всегда люди могут подтвердить периоды стажа, особенно если они относятся к страховому, а не «ветеранскому». Как получить ветерана труда, стаж для которого утрачен вместе с трудовой книжкой, а сам период работы приходится на время до 2002 года? Вариантов здесь 3:

  • обратиться в компанию, где он был приобретен;
  • если компания ликвидирована без правопреемников – запросить сведения из архивов;
  • если сведений в архивах нет – найти 2 свидетелей, которые подтвердят факт работы на предприятии.

Но бывает и так, что даже свидетелей отыскать не удается. В этом случае можно попробовать обратиться к адвокату и заключить с ним договор об оказании юридической помощи в части установления проблемного стажа. Адвокат имеет более широкие полномочия, чем гражданское лицо.

По адвокатскому запросу ему могут быть предоставлены сведения о руководителях, начальниках отдела кадров, бухгалтерах компании, где работал его клиент.

Также адвокат может установить стаж через суд, полномочия которого еще шире, ведь в порядке судопроизводства могут запрашиваться сведения из ФНС, которые считаются закрытыми.

Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/kakoj-stazh-nuzhen-dlya-veterana-truda-pomosch-yurista.html

Когда учеба входит в стаж для звания «ветеран труда»

За последнее время процент отказов в присвоении звания «ветеран труда» заметно увеличился, и это было вполне ожидаемо на фоне общей тенденции усложнения доступа к социальным льготам.

Для получения звания «ветеран труда», а вместе с ним – и всех сопутствующих льгот, необходимо получить особую награду от имени РФ или ведомства (подробнее о них рассказывалось здесь) и выработать минимальный стаж:

— общий трудовой стаж: 25 лет – мужчинам, 20 лет – женщинам, или- льготный трудовой стаж – той продолжительности, которая требуется для досрочного назначения пенсии по старости за выслугу лет.

Если гражданин начал свой трудовой путь еще в годы Великой Отечественной войны, то звание «ветеран труда» ему предоставляется независимо от наличия наград, при условии, что продолжительность трудового стажа составляет: для мужчин – не менее 40 лет, для женщин – 35 лет.

Во всех случаях стаж для присвоения ветеранского звания учитывается в том же порядке, что и для назначения пенсии (подробнее см. здесь), поэтому при возникновении спорных ситуаций апеллировать нужно к правилам исчисления трудового (страхового) стажа.

  • Часто поступают вопросы о том, какие периоды, помимо непосредственно трудовой деятельности, можно включить в стаж для получения звания «ветеран труда».
  • Это вполне понятно: правила исчисления стажа за последнее время стали намного строже, и риск не набрать требуемую продолжительность стажа намного возрос.
  • К счастью, пока это компенсируется тем, что можно применить нормы старого законодательства, если они действовали в течение соответствующего периода стажа и являются более выгодными для пенсионера.
  • Благодаря этому, в частности, и можно добиться включения периодов учебы в стаж, который учитывается для ветеранского звания. А именно:

1) Периоды учебы в системе профессионально-технического образования (фабрично-заводские школы, профессионально-технические, ремесленные и пр. училища), в училищах и школах системы государственно-трудовых резервов, на курсах профессионального переобучения и повышения квалификации – входят в стаж для ветеранского звания, если они датированы с 1972 по 1991 гг.

В этот период действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 г. № 590, которое предусматривало включение указанных периодов учебы в общий трудовой стаж для пенсии;

2) Периоды учебы в системе среднего профессионального образования (в училищах для подготовки медицинских и педагогических работников, в техникумах), а также высшего образования (в т.ч.

в партшколах, на рабфаках, в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре) входят в стаж для ветеранского звания, если они проходили в тот же период – с 1972 по 1991 гг.

(согласно Постановлению 1972 г.).

Но дополнительно здесь ставится одно условие: перед учебой в трудовой книжке должна быть отражена работа в качестве рабочего или служащего либо служба в армии (в т.ч. в правоохранительных органах), любой продолжительности;

3) Периоды учебы в системе профессионально-технического, средне-специального и высшего образования включаются без каких-либо дополнительных условий, если они были датированы, начиная с 1 января 1992 г. и по 31 декабря 2001 г. включительно.

В это время действовал Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990 г. № 340-I, который позволял свободно включать учебу в трудовой стаж для назначения пенсии.

Начиная с 2002 года, когда вступил в силу Закон «О трудовых пенсиях», учеба перестала входить в стаж для пенсии, а соответственно, и для присвоения звания «ветеран труда».

Правило это действует по сей день. Поэтому учебу могут сейчас включить в свой стаж только те, кто учился до 2002 года (если учеба началась хотя бы за день до наступления 2002 года, весь период все равно должен войти в стаж).

© Сивакова И. В., 2018 г.

Источник: https://zen.yandex.com/media/sivakova/kogda-ucheba-vhodit-v-staj-dlia-zvaniia-veteran-truda-5b33d9e6b907c700aa018308

Ссылка на основную публикацию